(中级)银行从业

曾女士就职于某公司。该公司职工工资通常是前半年低,后半年高。曾女士全年的工资收入为48000元,前6个月每月工资为2000元,后6个月每月工资为6000元。 曾女士全年应缴纳的个人所得税为( )元。 A.340 B.670 C.870 D.960

题目
曾女士就职于某公司。该公司职工工资通常是前半年低,后半年高。曾女士全年的工资收入为48000元,前6个月每月工资为2000元,后6个月每月工资为6000元。

曾女士全年应缴纳的个人所得税为( )元。

A.340
B.670
C.870
D.960
如果没有搜索结果,请直接 联系老师 获取答案。
如果没有搜索结果,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

黄女士的年税后工资收入总额应为( )。(个人所得税每月税前费用减除标准为800元)

A.52334元

B.50392元

C.59040元

D.61248元


正确答案:C

第2题:

赵先生的工资薪金为12000元,所得税扣缴1000元,社保扣缴500元,每月通勤油钱、停车费或交通费900元,伙食费500元,为工作所花的置装费月分摊800元。若刘女士和赵先生有相同的工作收入净结余比率,且刘女士每月固定生活开销为每月4000元,房资本息支出为每月3000元,其他杂项合计800元,合计7800元,刘女士每月收入约为13500元,则刘女士的安全边际为( )元。

A.2223.44

B.2603.44

C.3006.45

D.3553.44


参考答案:A
解析:工作收入净结余=工作收入-所得税扣缴额-五险-金的缴费额-为了工作所必须支付的费用(如通勤的交通费或停车费、中午在外用餐的伙食费或必要的置装费月分摊额)=12000-1000-500-900-500-800=8300(元),则其工作收入净结余比率=8300/12000=69.17%,即刘女士的净结余比率也为69.17%。进而可得:刘女士的收支平衡点收入=7800/69.17%=11276.56(元),安全边际=13500-11276.56=2223.44(元)。

第3题:

张先生2007年全年的工资收入为48000元,前6个月每月工资2000元,后6个月每月工资6000元。则张先生2007年应缴纳个人所得税为( )元。

A.3000

B.3330

C.2000

D.1300


正确答案:B

第4题:

公司职工甲因工作疏忽给公司造成经济损失 10000元,已知甲每月工资收入为 2500元,当地月最低工资为 1800元。根据劳动合同法律制度的规定,该公司可从甲每月工资中扣除的最高限额为( )元。

A.500
B.700
C.800
D.1000

答案:A
解析:
标准 1(劳动者当月工资的 80%) =2500× 80%=2000(元),标准 2(最低工资标准)为 1800元;公司每月至少应按标准 1和标准 2中的孰高值( 2000元)向甲发放工资,因此,可扣除的最高限额 =2500-2000=500(元)。

第5题:

共用题干
曾女士就职于某公司。该公司职工工资通常是前半年低,后半年高。曾女士全年的工资收入为48000元,前6个月每月工资为2000元,后6个月每月工资为6000元。根据案例回答9-10题。

曾女士全年应缴纳的个人所得税为()元。
A:340
B:670
C:870
D:960

答案:C
解析:
前6个月应缴纳的个人所得税为0元,所以全年应纳税额=[(6000-3500)*10%-105]*6=870(元)。


将全年工资按月平均发放,则曾女士每月工资=48000/12=4000(元),应纳税所得额=4000-3500=500(元),适用税率为3%,速算扣除数为0。曾女士全年应纳税额=(500*3%)*12=180(元)。

第6题:

王女士在尚洁化妆品公司工作期间,因工作严重失误将货架中的多瓶香水打碎,造成公司直接经济损失10 000元。公司行政部门与王女士协商后,决定从王女士工资中扣除一定金额以赔偿上述损失。已知王女士工资为2 000元/月,当地职工最低工资标准为1 620元/月。根据我国劳动合同法律制度的规定,公司最多可从王女士工资中每月扣除( )。

A.2 000元

B.1 620元

C.400元

D.380元


答案:D

第7题:

吕女士为中国公民,2015年每月取得工资收入6500元,在不考虑年终奖的情况下,则她全年应缴纳的个人所得税为()元。

A:325
B:385
C:2340
D:4620

答案:C
解析:
应缴纳所得税为:[(6500-3500)*10%-105]*12=2340(元)。

第8题:

吕女士为中国公民,2009年每月取得工资收入5000元,在不考虑年终奖的情况下,则她全年应缴纳的个人所得税为( )元。

A.325

B.385

C.3900

D.4620


正确答案:C

第9题:

婴儿期的体重、身高的增长规律为

A、平均每月增长0.25kg,2cm
B、前9个月的增长等于后3个月的增长
C、前3个月的增长约等于后9个月的增长
D、前6个月的增长等于后6个月的增长
E、前6个月平均每月增长0.74kg,3cm,后6个月 平均每月增长0.25kg,1cm

答案:C
解析:
婴儿期身高、体重,前3个月的增长约等于后9个月的增长。

第10题:

(2015年)公司职工甲因工作疏忽给公司造成经济损失 10000 元,已知甲每月工资收入为 2500 元,当地月最低工资为 1800 元。根据劳动合同法律制度的规定,该公司可从甲每月工资中扣除的最高限额为( )元。

A.500
B.700
C.800
D.1000

答案:A
解析:
2500 - 2500 × 20 %= 2000 元> 1800 元,扣除的最高限额= 2500 × 20 %= 500 (元)。

更多相关问题