自考医学
情境领导理论认为下属的成熟度包括A.生理成熟度 B.心理成熟度 C.年龄成熟度 D.技能成熟度 E.工作成熟度
题目
情境领导理论认为下属的成熟度包括
A.生理成熟度
B.心理成熟度
C.年龄成熟度
D.技能成熟度
E.工作成熟度
B.心理成熟度
C.年龄成熟度
D.技能成熟度
E.工作成熟度
参考答案和解析
答案：B,D
解析：
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相似问题和答案
第1题：
情境领导理论认为，当下属（或群体）的工作成熟度发展到高水平时，领导者应采取的领导方式是（ ）
A.命令型领导
B.推销型领导
C.参与型领导
D.授权型领导
B.推销型领导
C.参与型领导
D.授权型领导
答案：D
解析：
第2题：
领导者生命周期理论认为下属的成熟度包括（ ）。
A.情绪成熟度
B.年龄成熟度
C.工作成熟度
D.职业成熟度
E.心理成熟度
B.年龄成熟度
C.工作成熟度
D.职业成熟度
E.心理成熟度
答案：C,E
解析：
本题考查领导者的生命周期理论。成熟度包括工作成熟度与心理成熟度。工作成熟度指一个人的知识和技能水平；心理成熟度指从事工作的意愿或动机。
第3题：
赫塞和布兰查德提出了情境领导理论,该理论包含三个方面的内容,下列()不属于其中之一
A.领导者风格根据下属成熟度来选择适当的领导风格
B.下属的成熟度
C.领导的风格
D.领导方式
标准答案：D
第4题：
情境领导理论认为说服型领导风格适用于低成熟度（M1型）的下属。（）
正确答案:错误
第5题：
情境领导理论中，下属的成熟度包括（）成熟度和（）成熟度两个方面。
正确答案:工作；心理
第6题：
领导者生命周期理论认为下属的成熟度包括()成熟度。
A:情绪
B:年龄
C:工作
D:职业
E:心理
B:年龄
C:工作
D:职业
E:心理
答案：C,E
解析：
领导者的生命周期理论认为，影响领导者风格选择的一个重要因素是下属的成熟度。成熟度是指个体对自己的行为负责任的能力与意愿，包括工作成熟度、心理成熟度两个方面。
第7题：
领导者生命周期理论认为下属的成熟度包括()。
A:情绪成熟度
B:年龄成熟度
C:工作成熟度
D:职业成熟度
E:心理成熟度
B:年龄成熟度
C:工作成熟度
D:职业成熟度
E:心理成熟度
答案：C,E
解析：
本题考查领导者的生命周期理论。成熟度包括工作成熟度与心理成熟度。(1)工作成熟度：知识和技能水平——能力。(2)心理成熟度：从事工作的意愿或动机——意愿。
第8题：
领导生命周期理论认为，下属的成熟度是指工作成熟度和心理成熟度两个方面。()
参考答案：正确
第9题：
情境领导理论中下属的成熟度是指生理成熟度和心理成熟度。（）
正确答案:错误
第10题：
情境领导理论认为有效的领导风格必须根据下属的成熟度来确定。（）
正确答案:正确