企业人力资源管理师

属于非货币收益的是（ ）。A．表扬和嘉奖 B．职业安全 C．培训和学习 D．工作条件的改善 E．工作带来的自我满足感

题目
属于非货币收益的是（ ）。

A．表扬和嘉奖
B．职业安全
C．培训和学习
D．工作条件的改善
E．工作带来的自我满足感
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第1题：

上大学收益表现在()方面。

A．货币收益

B．直接成本

C．间接成本

D．非货币收益

E．特殊的收益


正确答案：AD

第2题：

以间接形式支付的工资，如职业安全、个人地位、晋升机会、富于挑战性的工作等属于（ ）。

A.货币收益
B.非货币收益
C.相关性收益
D.个人收益
E.组织收益 确认答案

答案：B,C
解析：
从广义上说，企业员工的薪酬范围很广，既包括直接的货币收益，也包括间接性的非货币收益、相关性收益，如职业安全、个人地位、晋升机会、富于挑战性的工作等。

第3题：

上大学后，社会地位和声誉的提高，属于上大学的( )。

A．货币成本

B．非货币成本

C．货币收益

D．非货币收益


正确答案：D

第4题：

货币发行收入属于非税收入的种类是（ ）。

A.国有资本收益
B.主管部门收入
C.特许经营收入
D.中央银行收入

答案：C
解析：
按照我国建立健全财政体制的要求，规定特许经营收入是指国家依法特许企业、组织或个人垄断经营某种产品或服务而获得的收入。主要包括烟草专卖收入、酒类产品专卖收入、免税商品专营收入、货币发行收入、印钞造币收入、纪念邮票(纪念币)发行收入、食盐批发专营收入等。故选项C正确。

第5题：

关于薪酬，下列说法正确的是（）

A.绩效工资是一次性的
B.基本工资属于货币性收益
C.激励工资只关注长期绩效
D.福利保险属于非货币性收益
E.基本工资反映了岗位或技能的价值

答案：B,E
解析：

第6题：

以间接形式支付的工资，如职业安全、个人地位、晋升机会、富于挑战性的工作等。属于( )。

A: 货币收益
B: 非货币收益
C: 相关性收益
D: 个人收益
E: 组织收益

答案：B,C
解析：
广义上说，企业员工的薪酬范围很广，既包括直接的货币收益，也包括间接的非货币收益、相关性收益，如职业安全、个人地位、晋升机会、富于挑战性的工作等。

第7题：

(2017年11月)关于薪酬，下列说法正确的是（ ）

A.绩效工资是一次性的
B.基本工资属于货币性收益
C.激励工资只关注长期绩效
D.福利保险属于非货币性收益
E.基本工资反映了岗位或技能的价值

答案：B,D,E
解析：
P405-408
激励工资也和绩效直接挂钩，但它具有一定的弹性，它可以是长期的，也可以是短期的。所以C不对。绩效工资是基本工资的辅助形式，它是对基本工资持久性的补充和增加，所以A不对。激励工资才是一次性付出。C不对。

第8题：

下列有关药物经济学评价指标表述不准确的是()。

A 效益是指以货币或非货币计量的收益

B 效果是指以临床治疗效果计量的收益

C 效用是指以满意度或偏好计量的收益

D 效益是指以货币计量的收益


参考答案A
单选题

第9题：

下列各项属于营业外收入的有（）。

A．固定资产盘亏
B．处置固定资产净收益
C．非货币性交易收益
D．罚款净收入
E．捐赠利得

答案：B,C,D,E
解析：
营业外收入是指商品流通企业发生的与其经营活动无直接关系的各项净收入，主要包括处置非流动资产利得、非货币性资产交换利得、债务重组利得、罚没利得、政府补助利得、确实无法支付而按规定程序经批准后转作营业外收入的应付款项、捐赠利得、盘盈利得等。@##

第10题：

下列关于教育投资收益的说法正确的（）

  • A、教育投资的收益包括货币收益和非货币收益两部分
  • B、教育投资的收益与教育投资并不同步而是一种未来的收益
  • C、教育投资的收益是一种现时收益
  • D、教育投资的收益是一个预期值

正确答案:A,B,D

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