企业人力资源管理师
企业组织机构设置的原则主要包括()。A:任务目标原则 B:分工协作原则 C:统一领导原则 D:权力制衡原则 E:权责对应原则
题目
企业组织机构设置的原则主要包括()。
A:任务目标原则
B:分工协作原则
C:统一领导原则
D:权力制衡原则
E:权责对应原则
B:分工协作原则
C:统一领导原则
D:权力制衡原则
E:权责对应原则
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相似问题和答案
第1题：
下列选项中不属于企业组织机构设置原则的是（ ）。
A.任务目标原则
B.分工协作原则
C.权责对应原则
D.因材施教原则
B.分工协作原则
C.权责对应原则
D.因材施教原则
答案：D
解析：
为使组织能够最有效率地实现其经营目标，根据目前的管理理论和实践，企业组织机构的设置应遵循以下六项原则：（一）任务目标原则
（二）分工协作原则
（三）统一领导、权力制衡原则
（四）权责对应原则
（五）精简及有效跨度原则
（六）稳定性与适应性相结合原则
（二）分工协作原则
（三）统一领导、权力制衡原则
（四）权责对应原则
（五）精简及有效跨度原则
（六）稳定性与适应性相结合原则
第2题：
简答组织机构设置的原则。
答案：
解析：
(1)任务目标原则。 (2)分工协作原则。
(3)统一领导、权力制衡原则。
(4)权责对应原则。
(5)精简及有效跨度原则。
(6)稳定性与适应性相结合原则。
(3)统一领导、权力制衡原则。
(4)权责对应原则。
(5)精简及有效跨度原则。
(6)稳定性与适应性相结合原则。
第3题：
政府组织机构的设置原则有哪些?
答案：(1)集权原则是奴隶制国家和封建制国家政府组织机构设置的通常原则;(2)分权制衡主要是资本主义国家政府组织机构的设置原则;(3)议行合一原则是社会主义国家政府组织设置的基本原则。
第4题：
（）原则主要是资本主义国家政府组织机构的设置原则。
正确答案:分权制衡
第5题：
餐饮企业组织机构设置应遵循的基本原则包括哪些？
正确答案: （1）适合经营的原则。
（2）统一指挥的原则。
（3）追求效率的原则。
（4）责权对等责权并重的原则。
第6题：
企业组织机构设置的原则主要包括（ ）。
A.任务目标原则
B.分工协作原则
C.统一领导原则
D.权力制衡原则
E.权责对应原则
B.分工协作原则
C.统一领导原则
D.权力制衡原则
E.权责对应原则
答案：A,B,C,D,E
解析：
企业组织机构设置的原则主要包括：（1）任务目标原则。（2）分工协作原则。（3）统一领导、权力制衡原则。（4）权责对应原则。（5）精简及有效跨度原则。（6）稳定性与适应性相结合原则。
第7题：
企业组织机构设置的原则不包括()
A.精简及有效跨度的原则
B.统一领导、权力制衡的原则
C.合理性和先进性相结合的原则
D.稳定性和适应性相结合的原则
B.统一领导、权力制衡的原则
C.合理性和先进性相结合的原则
D.稳定性和适应性相结合的原则
答案：C
解析：
企业组织机构设置的原则主要包括：(1)任务目标原则。(2)分工协作原则。(3)统一领导、权力制衡原则。(4)权责对应原则。(5)精简及有效跨度原则。(6)稳定性与适应性相结合原则。
第8题：
组织机构的设置原则包括( )。
A任务目标原则
B分工协作原则
C集权与分权相结合原则
D精干高效原则
E、命令统一原则
参考答案ABCDE
第9题：
项目管理组织机构的设置原则包括（）。
- A、目的性原则
- B、精干高效原则
- C、均衡与稳定原则
- D、项目组织与企业组织一体化原则
正确答案:A,B,D
第10题：
企业组织机构设置的原则包括（）。
- A、任务目标原则
- B、权责对应原则
- C、统一领导、权力制衡原则
- D、分工协作原则
- E、稳定性与适应性相结合原则
正确答案:A,B,C,D,E