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()是指教师按照准备好的讲稿系统地向受训者传授知识的方法。[2013年5月三级真题]A:讲授法 B:专题讲座法 C:研讨法 D:案例研讨法
题目
()是指教师按照准备好的讲稿系统地向受训者传授知识的方法。[2013年5月三级真题]
A:讲授法
B:专题讲座法
C:研讨法
D:案例研讨法
B:专题讲座法
C:研讨法
D:案例研讨法
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相似问题和答案
第1题：
（ ）是指教师按照准备好的讲稿系统地向受训者传授知识的方法。
A．讲授法
B．专题讲座法
C．研讨法
D．案例研讨法
正确答案：A
讲授法是指教师按照准备好的讲稿系统地向受训者传授知识的方法。它是最基本的培训方法，适用于各类学员对学科知识、前沿理论的系统了解，主要有灌输式讲授、启发式讲授、画龙点睛式讲授三种方式。讲课教师是讲授法成败的关键因素。
讲授法是指教师按照准备好的讲稿系统地向受训者传授知识的方法。它是最基本的培训方法，适用于各类学员对学科知识、前沿理论的系统了解，主要有灌输式讲授、启发式讲授、画龙点睛式讲授三种方式。讲课教师是讲授法成败的关键因素。
第2题：
在课堂培训中，讲授法是指教师按照准备好的讲稿，系统地向受训者传授知识的培训方法，其缺点在于( )。
A．单向式教学
B．缺乏实际的直观体验
C．成本高昂
D．不易于操作
E．培训的针对性不强
正确答案：ABE
ABE【解析】讲授法经济高效、易于操作，但也存在一定的缺点，其缺点包括：①单向式教学；②缺乏实际的直观体验；③培训的针对性不强。
ABE【解析】讲授法经济高效、易于操作，但也存在一定的缺点，其缺点包括：①单向式教学；②缺乏实际的直观体验；③培训的针对性不强。
第3题：
讲授法是教师通过__________系统连贯地向学生传授知识的方法，讲授法可分为讲述、__________、__________和讲演四种方式。
正确答案：
口头语言、讲解、讲读
口头语言、讲解、讲读
第4题：
在课堂培训中， 讲授法是指教师按照准备好的讲稿， 系统地向受训者传授知识的培训方法， 其缺点在于（ ） 。
A 、 单向式教学
B 、 缺乏实际的直观体验
C 、 成本高昂
D 、 不易于操作
E 、 培训的针对性不强
B 、 缺乏实际的直观体验
C 、 成本高昂
D 、 不易于操作
E 、 培训的针对性不强
答案：A,B,E
解析：
讲授法经济高效、 易于操作， 但也存在一定的缺点， 其缺点包括： ①单向式教学； ②缺乏实际的直观体验； ③培训的针对性不强。
第5题：
()是指教师按照准备好的讲稿系统地向受训者传授知识的方法。
A:讲授法
B:专题讲座法
C:研讨法
D:案例研讨法
B:专题讲座法
C:研讨法
D:案例研讨法
答案：A
解析：
直接传授型培训法适用于知识类培训，主要包括讲授法、专题讲座法和研讨法等。题干内容即是讲授法的含义。
第6题：
教师运用语言连贯系统地向学生传授知识的教学方法是()。
A、讨论法
B、展示法
C、讲授法
正确答案：C
第7题：
幼儿教育口授法，是教师通过口头语言系统向幼儿传授知识的方法，包括________、讲述、提问、________讨论等。
答案：
解析：
讲解解释
第8题：
教师通过口头语言系统连贯地向学生传授知识的方法是____。
正确答案：
讲授法
讲授法
第9题：
教师通过口头语言系统连贯地向学生传授知识的方法是（ ）(2010年，北京)
答案：讲授法,
解析：
第10题：
培训师通过语言表达，系统地向受训者传授知识，期望这些受训者能记住其中的重要观念与特定知识的传统人力资源开发模式被称为（）
- A、函授
- B、视听教学
- C、研讨法
- D、讲授
正确答案:D