企业人力资源管理师
“大材小用”违背了人员配置的()。A:互补增值原理 B:动态适应原理 C:弹性冗余原理 D:能位对应原理
题目
B:动态适应原理
C:弹性冗余原理
D:能位对应原理
相似问题和答案
第1题：
会计人员违背了会计职业道德，就会受到法律的制裁。 ( )
A．正确
B．错误
第2题：
患儿，男性，6岁。因患急性肠炎住入医院，经治疗好转出院。因小儿虚弱，父母要求出院输血。碍于情面，医生同意了。可护士为了快点交班，提议给予静脉推注输血。在输血过程中，病儿突发心跳骤停死亡。此案例中医务人员的伦理过错是()。
A.操作正确，但违背了有利患者的原则
B.操作正确，但违背了人道主义原则
C.操作错误，违背了有利于患者的原则
D.操作错误，违背了不伤害患者的原则
E.操作错误，违背了人道主义原则
第3题：
以下的各种现象中，（ ）应用于招聘与配置工作，则说明了招聘工作的能位对应原理。
A．大材小用
B．小材小用
C．各尽所能
D．人尽其才
E．动态适应
第4题：
会计人员违反了会计职业道德同时也违背了会计法律。（ ）
会计法律制度侧重于调整会计人员的外在行为和结果的合法化．具有较强的客观性；会计职业道德则不仅要求调整会计人员的外在行为，还要调整会计人员内在的精神世界。违反会计职业道德的行为，不一一定违反会计法律制度。
第5题：
（3）会计人员张某使用假发票的行为是否违背了会计职业道德规范？为什么？
（3）会计人员张某使用假发票的行为违背了坚持准则的会计职业道德要求（1分）。坚持准则则要求会计人员熟悉国家法律、法规和国家统一的会计制度，始终坚持按法律、法规和国家统一的会计制度的要求进行会计核算、实施会计监督。而会计人员张某无视国家法律、法规和国家统一的会计制度，为讨好领导实施会计舞弊（2分）
第6题：
会计人员违背了会计职业道德，就会受到法律制裁。( )
A．正确
B．错误
解析：会计人员某些错误的行为，只要它还不到触犯会计法律的地步，法律可以不予追究、制裁，但从道德方面来说，却要受到社会舆论的批评、谴责。可以这么说，受到会计职业道德谴责的，不一定受到会计法律的制裁；而受到会计法律制裁的，一般都会受到道德的谴责(某些过失犯罪除外)。
第7题：
会计人员违反了会计法律就一定违背了会计职业道德．( )
12.【答案】√
【考点】会计职业道德
【解析】会计人员违反了会计法律就一定违背了会计职业道德．
第8题：
会计人员违背了会计职业道德，就要受到法律制裁。( )
A．正确
B．错误
第9题：
会计人员张某使用假发票的行为是否违背了会计职业道德规范?为什么?
(3)会计人员张某使用假发票的行为违背了坚持准则的会计职业道德要求(1分)。坚持准则则要求会计人员熟悉国家法律、法规和国家统一的会计制度，始终坚持按法律、法规和国家统一的会计制度的要求进行会计核算、实施会计监督。而会计人员张某无视国家法律、法规和国家统一的会计制度，为讨好领导实施会计舞弊(2分)。
第10题：
会计人员违背了会计法律，就一定违背了会计职业道德（ ）
过失犯罪违背了法律，但一般不会受到会计职业道德的谴责