企业人力资源管理师
根据定员标准的综合程度。可将定员标准区分为（ ）。A.单项定员标准 B.多项定员标准 C.双向定员标准 D.综合定员标准 E.比例定员标准
题目
B.多项定员标准
C.双向定员标准
D.综合定员标准
E.比例定员标准
相似问题和答案
第1题：
按照定员标准的综合程度，企业定员标准可分为( )．
A．比例定员标准
B．概略定员标准
C．详细定员标准
D．单项定员标准
E．综合定员标准
BCDE【解析】劳动定员标准按其综合程度可区分为：①单项定员标准，又称详细定员标准，是以某类岗位、设备、产品或工序为对象制定的标准．②综合定员标准，又称概略定员标准，是以某人员及至企业全部人员为对象制定的标准．
第2题：
按照定员标准的综合程度，一起定员标准可分为（ ） .
(A) 比例定员标准
(B) 效率定员标准
(C) 岗位定员标准
(D) 单项定员标准
(E) 综合定员标准
第3题：
关于定员定额表述正确的是（ ）。
A．定员就是企业用人质量的界限
B．定额是组织生产．指导分配的基本依据
C．定额是产品生产过程中所消耗的全部劳动的标准
D．按照综合程度，定员定额标准分为单项标准和综合标准
第4题：
B:多项定员标准
C:双向定员标准
D:综合定员标准
E:比例定员标准
第5题：
按定员标准的综合程度，定员标准的形式一般可分为( )。
A．单项定员标准和综合定员标准
B．单位用工标准和服务比例标准
C．企业定员标准和单位用工标准
D．行业通用标准和企业定员标准
A【解析】劳动定员标准的分类有不同的标准，按定员标准的综合程度，定员标准的形式一般可分为单项定员标准和综合定员标准；按定员标准的具体形式，可区分为效率定员标准，设备定员标准、岗位定员标准、比例定员标准、职责分工定员标准。
第6题：
（ ） ，亦称概略定员标准，是以某类人员乃至企业全部人员为对象制度的标准。
(A) 比例定员标准
(B) 综合定员标准
(C) 效率定员标准
(D) 设备定员标准
第7题：
关于定员定额的表述正确的是（ ）。
A．定员就是企业用人质量的界限
B．定额是组织生产、指导分配的基本依据
C．定额是产品生产过程中所消耗的全部劳动的标准
D．按照综合程度，定员定额标准分为单项标准和综合标准
A项，企业定员是对劳动力使用的一种数量、质量的界限；B项，劳动定额的内涵是对活劳动消耗量的规定，科学合理定员才是企业内部组织生产、指导分配、对各类员工进行调配的主要依据；C项，企业定员与劳动定额都是对人力消耗所规定的限额，而非标准，两者的计量单位不同、应用范围不同而已。
第8题：
定员标准的形式一般可分为（ ）。
A．单项定员标准和综合定员标准
B．单位用工标准和服务比例标准
C．企业定员标准和单位用工标准
D．行业通用标准和企业定员标准
第9题：
B.比例定员标准
C.详细定员标准
D.单项定员标准
E.综合定员标准 确认答案
第10题：
B.综合定员标准
C.对象制定标准
D.详细定员标准
（2）综合定员标准，也称概略定员标准，是以某类人员以至于企业全部人员为对象制定的标准。