企业人力资源管理师
以下各选项不属于培训评估主要解决的问题是()。A:评估可行性分析 B:明确评估的方案 C:明确评估的目的 D:明确评估的操作者和参与者
题目
以下各选项不属于培训评估主要解决的问题是()。
A:评估可行性分析
B:明确评估的方案
C:明确评估的目的
D:明确评估的操作者和参与者
B:明确评估的方案
C:明确评估的目的
D:明确评估的操作者和参与者
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相似问题和答案
第1题：
以下各选项不属于培训教学资料的是（ ）。
A.整理资料
B.目录
C.课题资料
D.资讯资料
B.目录
C.课题资料
D.资讯资料
答案：B
解析：
在完成教学方案的同时，要开始整理教学资料。教学资料的分类：整理资料、课题资料、资讯资料和摘要。
第2题：
培训评估主要解决的问题是()。
A:评估的可行性分析
B:明确评估的目的
C:明确评估的操作者和参与者
D:明确培训评估方案
E:撰写培训评估报告
B:明确评估的目的
C:明确评估的操作者和参与者
D:明确培训评估方案
E:撰写培训评估报告
答案：A,B,C
解析：
本题考查的是培训评估所要解决的问题。
第3题：
以下选项中不能通过openstackHA实现解决的问题是()。
A、减少系统发生downtime的时间
B、提升系统的规模
C、降低单点故障的风险
D、在发生故障的时候减少数据丢失
答案：B
第4题：
下面选项中，不属于计算机安全要解决的问题是（）
- A、安全法规的建立
- B、要保证操作员人身安全
- C、安全技术
- D、制定安全管理制度
正确答案:B
第5题：
以下各选项中不属于潮流量的是：（）。
A电压
B电流
C遥信
D有功
C
略
第6题：
培训评估主要解决的问题是（ ）。
A.评估的可行性分析
B.明确评估的目的
C.明确评估的操作者和参与者
D.明确培训评估方案
E.撰写培训评估报告
B.明确评估的目的
C.明确评估的操作者和参与者
D.明确培训评估方案
E.撰写培训评估报告
答案：A,B,C
解析：
培训评估主要解决三个问题：一是评估的可行性分析；二是明确评估的目的；三是明确评估的操作者和参与者
第7题：
以下各选项不属于培训教学资料的是()。
A:整理资料
B:目录
C:课题资料
D:资讯资料
B:目录
C:课题资料
D:资讯资料
答案：B
解析：
在完成教学方案的同时，要开始整理教学资料。教学资料的分类：整理资料、课题资料、资讯资料和摘要。
第8题：
以下各选项不属于培训评估主要解决的问题是（ ）。
A.评估可行性分析
B.明确评估的方案
C.明确评估的目的
D.明确评估的操作者和参与者
B.明确评估的方案
C.明确评估的目的
D.明确评估的操作者和参与者
答案：B
解析：
培训评估主要解决三个问题：①评估的可行性分析；②明确评估的目的；③明确评估的操作者和参与者。
第9题：
下列选项中，不属于全局E-R模型设计解决的问题是（）
- A、属性冲突
- B、结构冲突
- C、命名冲突
- D、语法冲突
正确答案:D
第10题：
井田开拓主要解决的问题是什么？
正确答案: 在一定矿山和地质条件下，根据矿区总体设计的原则规定，对矿井开拓巷道布置和生产系统的技术方案做出选择，对井田内各部分煤层的开采做出原则性安排，主要包括：
1、井田的再划分
2、井筒形式、位置及各种配置等
3、车场、线路和硐室
4、运输大巷和回风大巷
5、开拓其他巷道
6、开采顺序
7、延深方案
8、技术改造和扩建。