企业人力资源管理师

模拟训练法的缺点不包括(  )A.模拟情景准备时间长 B.对学员要求较高 C.模拟情景质量要求高 D.要求组织者熟悉培训技能

题目
模拟训练法的缺点不包括(  )

A.模拟情景准备时间长
B.对学员要求较高
C.模拟情景质量要求高
D.要求组织者熟悉培训技能
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第1题:

模拟训练法的缺点不包括( )。

(A)模拟情景准备时间长

(B)对学员要求较高

(C)模拟情景质量要求高

(D)对部门及主客的激励


正确答案:B

第2题:

创设、选择与比赛条件相同或相似的情境进行训练,这种训练方法称之为( )
A.归因训练法
B.抗干扰训练法
C.模拟训练法
D.现象训练法


答案:C
解析:
创设、选择与比赛条件相同或相似的情境进行训练属于模拟训练法中环境条件的模拟训练。

第3题:

模拟训练法的缺点不包括( ).

A.模拟情景准备时间长

B.对学员要求较高

C.模拟情景质量要求高

D.要求组织者熟悉培训技能


正确答案:B
B【解析】模拟训练法的缺点包括:模拟情景准备时间长,而且质量要求高;对组织者要求高,要求其熟悉培训中的各项技能.

第4题:

在参加大赛前为了更好的了解对手的主要特征,对手的战术风格,最好采用的训练方法是()

  • A、虚拟现实训练法
  • B、程序训练法
  • C、想象训练法
  • D、模拟训练法

正确答案:D

第5题:

(  )又称T小组法。简称ST(Sensitivity Training)法。

A.头脑风暴法
B.管理者训练法
C.模拟训练法
D.敏感性训练法

答案:D
解析:
敏感性训练法又称T小组法,简称ST(Sensitivity Training)法。

第6题:

模拟训练法的缺点不包括( )。

A:模拟情景准备时间长
B:对学员要求较高
C:模拟情景质量要求高
D:对组织者要求高

答案:B
解析:
模拟训练法的缺点是模拟情景准备时间长,而且质量要求高;对组织者要求高,要求其熟悉培训中的各项技能。

第7题:

(  )又称T小组法,简称ST法。


A.头脑风暴法

B.管理者训练法

C.模拟训练法

D.敏感性训练法

答案:D
解析:
敏感性训练法又称T小组法,简称ST(Sensitivity Training)法。

第8题:

模拟训练法的缺点不包括( )。

A.模拟情景准备时间长

B.对学员要求较高

C.模拟情景质量要求高

D.对组织者要求高


正确答案:B
教材第152页

第9题:

在战术训练中,模拟训练法有哪几类?


正确答案: 目标模型、检查手段、评定标准、训练方法。
1、模式训练具有信息化特点
2、模式训练具有定量化特点。

第10题:

对基础训练阶段的学生进行技术训练时多采用()

  • A、模拟训练法
  • B、间歇训练法
  • C、减难训练法
  • D、加难训练法

正确答案:C