企业人力资源管理师

(2018年5月)企业劳动纪律的制定应当符合()的要求。 A.内容合法 B.结构完整 C.全面约束管理行为 D.标准一致 E.全面约束劳动行为

题目
(2018年5月)企业劳动纪律的制定应当符合()的要求。

A.内容合法
B.结构完整
C.全面约束管理行为
D.标准一致
E.全面约束劳动行为
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第1题：

违反劳动纪律,是指违反企业制定的()的行为。


参考答案：有关规章制度

第2题：

食品生产企业为保证所生产的食品符合食品安全标准，应当制定并实施哪些控制要求?


参考答案：(一)原料采购、原料验收、投料等原料控制;(二)生产工序、设备、贮存、包装等生产关键环节控制;(三)原料检验、半成品检验、成品出厂检验等检验控制;(四)运输和交付控制。

第3题：

制定劳动纪律应当符合的要求是（ ）。

A．劳动纪律的内容应当全面约束管理行为和劳动行为

B．劳动纪律是由用人单位和劳动者协商一致订立的

C．劳动纪律的内容必须合法

D．劳动纪律应当结构完整

E．标准一致


正确答案：ACDE

第4题：

制定劳动纪律应当符合( )的要求。

A:内容合法
B:结构完整
C:严格履行定员制定程序
D:标准一致
E:内容全面约束管理行为和劳动行为

答案：A,B,D,E
解析：
制定劳动纪律应当符合以下要求：①内容必须合法;②内容应当全面约束管理行为和劳动行为;③标准一致;④结构完整。

第5题：

制定劳动纪律应当符合( )的要求。

(A)内容合法

(B)结构完整

(C)严格履行定员制定程序

(D)标准一致

(E)内容全面约柬管理行为和劳动行为


正确答案：ABDE

第6题：

食品生产企业应当就原料采购、原料验收、投料等原料控制事项制定并实施控制要求，保证所生产的食品符合食品安全标准。()


参考答案：正确

第7题：

制定劳动纪律应当符合（ ）的要求。

A．内容合法

B．结构完整

C．严格履行定员制定程序

D．标准一致

E．内容全面约束管理行为和劳动行为


正确答案：ABDE
教材第289页

第8题：

制定劳动纪律。应当符合的要求是什么?(考点：教材第289页)


正确答案：

第9题：

关于劳动纪律，正确的看法有 ( )。
(A)劳动纪律是对员工实施管、卡、压的手段
(B)劳动纪律是由企业领导制定的、员工无权参与的规定
(C)劳动纪律既约束员工的行为，也维护员工的权益
(D)违背劳动纪律要受到相应的处罚


答案：
解析：
无标准答案

第10题：

劳动纪律的制定应当符合()等方面的要求。

A:内容合法
B:结构完整
C:严格履行制定的程序
D:标准一致
E:内容应当全面约束管理行为和劳动行为

答案：A,B,D,E
解析：
制定劳动纪律，应当符合以下要求：(1)劳动纪律的内容必须合法；(2)劳动纪律的内容应当全面约束管理行为和劳动行为，工作纪律、组织纪律、技术纪律全面规定，使各个岗位的行为与职责都能做到有章可循，违章可究；(3)标准一致；(4)劳动纪律应当结构完整。

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