企业人力资源管理师
以下关于劳动力市场性质的表述，正确的有（ ）。A． 劳动力市场是社会生产得以进行的前提条件 B． 劳动力与工资的交换行为只能是一种等价交换 C． 劳动力市场的劳动交换决定了劳动力的市场价值 D． 劳动力市场交换是具有最高效率、消耗最低费用的最经济的形式 E． 薪资福利保险是实现和决定劳动力市场交换行为的必要手段
题目
B． 劳动力与工资的交换行为只能是一种等价交换
C． 劳动力市场的劳动交换决定了劳动力的市场价值
D． 劳动力市场交换是具有最高效率、消耗最低费用的最经济的形式
E． 薪资福利保险是实现和决定劳动力市场交换行为的必要手段
相似问题和答案
第1题：
以下关于劳动力市场的性质的说法正确的是（ ）。
A．劳动力市场是社会生产得以进行的前提条件
B．劳动力与工资的交换行为只能是一种等价交换
C．劳动力市场交换具有最高效率，消耗最低费用
D．劳动力市场的劳动交换决定了劳动力的市场价值
E．工资是实现和决定劳动交换行为的必要手段
劳动力市场的性质有：①劳动力市场是社会生产得以进行的前提条件。②劳动力与工资的交换行为，使交换双方各自得到所需要的使用价值，实现各自的效用；在交换的过程之中，各方从自身利益角度出发，进行经济计量，能够使双方接受交换的结果，因而其交换只能是一种等价交换。③劳动力市场的劳动交换，决定了劳动力的市场价值—工资。劳动力价格—工资是实现和决定这种交换行为的必要手段。④通过劳动力市场的交换，实现劳动要素与非劳动生产要素的最佳结合，是一种具有最高效率、消耗最低费用的最经济的形式。
第2题：
以下关于检定的表述中正确的有（ ）。
C选项错误，计量检定工作应当按照经济合理、就地就近进行。其他选项都量正确的。
第3题：
关于劳动力市场均衡的表述正确的是( )。
A．劳动力市场均衡取决于供给曲线
B．劳动力市场均衡取决于需求曲线
C．劳动力市场均衡取决于供求曲线
D．以上都不对
第4题：
B.劳动力与工资的交换行为只能是一种等价交换
C.劳动力市场交换可以最高效率、消耗最低费用
D.劳动力市场的劳动交换决定了劳动力的市场价值
E.工资是实现和决定劳动力市场交换行为的必要手段
第5题：
B:劳动力市场是一种固定的劳动力交易场所
C:劳动力市场具有多样性
D:劳动力市场上的交易具有延续性
第6题：
以下关于劳动力市场性质的说法正确的是( )。
A．劳动力市场是社会生产得以进行的前提条件
B．劳动力与工资的交换行为只能是一种等价交换
C．劳动力市场交换具有最高效率，消耗最低费用
D．劳动力市场的劳动交换决定了劳动力的市场价值
E．工资是实现和决定劳动交换行为的必要手段
【解析】劳动力市场的性质有：①劳动力市场是社会生产得以进行的前提条件。②劳动力与工资的交换行为，使交换双方各自得到所需要的使用价值，实现各自的效用；在交换的过程之中。各方从自身利益角度出发，进行经济计量，能够使双方接受交换的结果，因而其交换只能是一种等价交换。③劳动力市场的劳动交换，决定了劳动力的市场价值——工资。④劳动力价格——工资是实现和决定这种交换行为的必要手段。⑤通过劳动力市场的交换，实现劳动要素与非劳动生产要素的最佳结合，是一种具有最高效率、消耗最低费用的最经济的形式。
第7题：
B:劳动力市场上的交易具有延续性
C:劳动力市场上的交易对象很容易被衡量
D:劳动力市场是相对集中的和比较容易辨认的
E:劳动力市场上的需求方通常处于不利地位
第8题：
下列关于内部劳动力市场的表述不正确的是(+)。
A．内部劳动力市场创造一种强调稳定和连续的文化，崇尚忠诚和合作
B．内部劳动力市场不强调员工的资历
C．发展内部劳动力市场有利于建立员工对组织的忠诚
D．发展内部劳动力市场可以有效激励组织内部的员工
第9题：
B:白领劳动力市场和蓝领劳动力市场
C:优等劳动力市场和次等劳动力市场
D:全国性劳动力市场和地区性劳动力市场
第10题：
B 劳动力与工资的交换行为只能是一种等价交换
C 劳动力市场交换具有最高效率，消耗最低费用
D 劳动力市场是在产权边界界定清晰的条件下的