第1题:
第2题:
第3题:
下面属于法律渊源的有( )。
A.正式解释
B.劳动法律
C.地方性劳动法规
D.劳动规章
E.国务院劳动行政法规
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
下列属于法律渊源的有( )。
A.劳动法律
B.行政规章
C.正式解释
D.雇用规则
E.地方性劳动法规
第9题:
第10题:
劳动法所规定的劳动标准,属于强制性法律规范的是( )。【2012年11月三级真题】 A.最低劳动标准 B.—般劳动标准 C.最高劳动标准 D.特殊劳动标准
劳动法的基本原则直接决定了( )的性质。【2012年5月三级真题】 A.劳动法律事实 B.劳动法律制度 C.劳动法律事件 D.劳动法律关系
下列属于法律渊源的有()A、劳动法律B、行政规章C、正式解释D、雇佣规则E、地方性劳动法规
人员流向属于岗位评价指标的()。[2012年11月三级真题]A:劳动责任 B:劳动技能 C:劳动强度 D:社会心理因素
多选题下列属于法律渊源的有()。A劳动法律B劳动规章C正式解释D我国立法机关批准的相关国际公约E地方性劳动法规
下面属于劳动法律渊源的有()A:国务院劳动行政法规B:劳动法律C:宪法中关于劳动问题的规定D:个案判例E:我国立法机关批准的相关国际公约
( )是指劳动法的各项具体劳动法律制度的构成和相互关系。【2013年11月四级真题】 A.劳动法的体系 B.劳动法的渊源 C.劳动法的原则 D.劳动法的内容
关于我国劳动与社会保障法的法律渊源,以下说法正确的是().A、我国《劳动合同法》不是劳动与社会保障法的法律渊源B、以全国人大制定的法律为主要的法律渊源C、以劳动行政管理机构所制定的行政规章为主要法律渊源D、地方人大和政府及其相关部门制定的法律法规和办法条例是主要法律渊源
多选题下列属于法律渊源的有()A劳动法律B行政规章C正式解释D雇佣规则E地方性劳动法规
多选题下面属于法律渊源的有()。A正式解释B劳动法律C地方性劳动法规D劳动规章E国务院劳动行政法规