企业人力资源管理师
下列各项属于工作规范的内容的是（ ） 。A 、 有关工作职责、 工作活动、 工作特性方面信息的书面描述 B 、 有关工作条件、 工作对人身安全危害程度等方面的书面描述 C 、 有关工作绩效、 工作权限方面的书面描述 D 、 有关从业人员应具备的基本资格和条件方面的书面描述
题目
下列各项属于工作规范的内容的是（ ） 。
A 、 有关工作职责、 工作活动、 工作特性方面信息的书面描述
B 、 有关工作条件、 工作对人身安全危害程度等方面的书面描述
C 、 有关工作绩效、 工作权限方面的书面描述
D 、 有关从业人员应具备的基本资格和条件方面的书面描述
B 、 有关工作条件、 工作对人身安全危害程度等方面的书面描述
C 、 有关工作绩效、 工作权限方面的书面描述
D 、 有关从业人员应具备的基本资格和条件方面的书面描述
参考答案和解析
答案：D
解析：
岗位规范的主要内容大致包括： ①岗位劳动规则， 即企业依法制定的要求员工在劳动过程中必须遵守的各种行为规范； ②定员定额标准， 即对企业劳动定员定额的制定、 贯彻执行、 统计分析， 以及修订等各个环节所作的统一规定； ③岗位培训规范， 即根据岗位的性质、 特点和任务要求， 对本岗位员工的职业技能培训与开发所作的具体规定； ④岗位员工规范， 即在岗位系统分析的基础上， 对某类岗位员工任职资格以及知识水平、 工作经验、 文化程度、 专业技能、 心理品质、 胜任能力等方面素质要求所作的统一规定。
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相似问题和答案
第1题：
下列各项中，不属于会计职业道德教育内容的是（ ）。
A.警示教育
B.专业理论教育
C.观念教育
D.规范教育
正确答案：B
[解析]：本题考核会计职业道德教育的内容。会计职业道德教育的内容包括
（1）会计职业道德规范教育
（2）会计职业道德观念教育
（3）会计职业道德警示教育。
[解析]：本题考核会计职业道德教育的内容。会计职业道德教育的内容包括
（1）会计职业道德规范教育
（2）会计职业道德观念教育
（3）会计职业道德警示教育。
第2题：
关于职位说明书内容的说法，错误的是（ ）。
A．工作描述是对职位本身的内涵和外延加以规范
B．绩效标准不属于工作描述的内容
C．任职资格又称工作规范，是对任职者的要求
D．心理品质要求属于工作规范的内容
B．绩效标准不属于工作描述的内容
C．任职资格又称工作规范，是对任职者的要求
D．心理品质要求属于工作规范的内容
答案：B
解析：
B项，工作描述包括如下内容：①工作标识；②工作摘要；③工作职责；④工作权限；⑤绩效标准；⑥工作关系；⑦工作环境条件。
第3题：
下列各项中，属于保险监管机构规范管理内容的是()。
A.资本金的运用
B.业务经营
C.财务管理
D.人事任免
参考答案：A本题解析：在规范管理中，保险监管机构对保险经营进行的干预包括最低资本金的要求、资产负债表的审核、资本金的运用、违反法律的处罚等;对保险人的业务经营、财务管理及人事等方面不加干预。
第4题：
下列各项中不属于行政法内容上的特点的是（ ）。
A.内容广泛，数量庞大
B.易于变动，稳定性弱
C.实体性规范与程序性规范交织
D.变动性小，稳定性强
B.易于变动，稳定性弱
C.实体性规范与程序性规范交织
D.变动性小，稳定性强
答案：D
解析：
当代社会生活节奏加快，各方面社会关系处于不断变动之中，因而具有调整这些社会关系之功能能的行政法规就呈现出较强的变动性。
第5题：
下列各项中，属于工作问卷法工作内容调查项目的是()。
A:职称
B:直接上级
C:任职时间
D:工作事项
B:直接上级
C:任职时间
D:工作事项
答案：D
解析：
问卷调查法是通过让被调查职位的任职者、主管及其他相关人员填写调查问卷来获取工作相关信息的方法。在问卷设计阶段要针对所要收集的信息设计问卷。问卷的整体构架中应该包括：职位基本信息、职位设立的目的、工作职责、绩效标准、工作联系、组织构架、工作特征、任职资格、所需培训和职业生涯。
第6题：
下列各项中，属于工商企业管理基础工作内容的是()。
A:标准化工作
B:定额工作
C:战略制定
D:计量工作
E:员工培训
B:定额工作
C:战略制定
D:计量工作
E:员工培训
答案：A,B,D,E
解析：
第7题：
下列各项中，属于采用问卷法进行工作内容调查的项目是()。
A:职称
B:直接上级
C:任职时间
D:工作职责
B:直接上级
C:任职时间
D:工作职责
答案：D
解析：
问卷调查法是通过让被调查职位的任职者、主管及其他相关人员填写调查问卷来获取工作相关信息的方法。在问卷设计阶段要针对所要收集的信息设计问卷。问卷的整体构架中应该包括：职位基本信息、职位设立的目的、工作职责、绩效标准、工作联系、组织构架、工作特征、任职资格、所需培训和职业生涯。
第8题：
下列各项中，属于会计职业道德规范内容的是( )。
A．为民理财
B．忠于职守
C．客观公正
D．坚持准则
正确答案：CD
解析：会计职业道德规范的主要内容有：爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持准则、提高技能、参与管理和强化服务八项。
解析：会计职业道德规范的主要内容有：爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持准则、提高技能、参与管理和强化服务八项。
第9题：
下列各项属于工作描述基本内容的有()。
A:工作职责
B:工作经验要求
C:绩效标准
D:工作环境
E:工作权限
B:工作经验要求
C:绩效标准
D:工作环境
E:工作权限
答案：A,C,D,E
解析：
工作描述是对有关工作职责、工作活动、工作条件及工作对人身安全危害程度等工作特性方面的信息所进行的书面描述，主要包含：①工作标识；②工作摘要；③工作职责；④工作权限；⑤绩效标准；⑥工作关系；⑦工作环境条件。
第10题：
下列各项中，属于监理规划审核内容的是（ ）。
A.编制依据.内容的审核
B.工作计划的审核
C.监理工作方法和措施的审核
D.监理工作要点的审核
B.工作计划的审核
C.监理工作方法和措施的审核
D.监理工作要点的审核
答案：B
解析：
考核监理规划报审。监理规划的审核内容：（1）监理范围、工作内容及监理目标的审核；（2）项目监理机构的审核；（3）工作计划的审核；（4）工程质量、造价、进度控制方法的审核；（5）对安全生产管理监理工作内容的审核；（6）监理工作制度的审核。参见教材P123。