企业人力资源管理师

在计件工资制中，（　　）规定着单位生产时间内完成合格产品数量的标准尺度。A.计件的依据B.计件工资制C.劳动定额D.劳动定额标准

题目
在计件工资制中，（　　）规定着单位生产时间内完成合格产品数量的标准尺度。

A.计件的依据B.计件工资制C.劳动定额D.劳动定额标准
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第1题：

关于货币工资计算公式正确的是()。

A.工资标准×实际工作时间

B.计件工资率×合格产品产量

C.计件单价×合格产品数量

D.计件工资率×总产品数量

E.计时工资率×合格产品数量


参考答案：A,B,C

第2题：

关于货币工资的计算公式正确的是()。[2013年11月四级真题]

A:工资标准×实际工作时间
B:计件工资率×合格产品数量
C:计件单价×合格产品数量
D:计件工资率×总产品数量
E:计时工资率×合格产品数量

答案：A,B,C
解析：
计时工资是依据工人的工资标准（单位时间的劳动价格）与工作时间长度支付工资的形式。其计算公式是：货币工资=工资标准×实际工作时间。计件工资是依据工人合格产品数量（作业量）和计件工资率计算工资报酬的工资支付形式。其计算公式是：货币工资=计件工资率（计件单价）×合格产品数量。

第3题：

规定在单位的时间为生产合格产品数量标准指的是（）。


参考答案：产量定额

第4题：

(2017年11月)（ ）规定着单位生产时间内完成合格产品数量的标准尺度。

A.技术等级
B.工作等级
C.劳动定额
D.计件单价

答案：C
解析：
P301—306
在计件工资制中，劳动定额规定着单位生产时间内完成合格产品数量的标准尺度，它是计件单价的依据之一，是实行计件工资制的关键。

第5题：

在计件工资的形式中，按照员工单位时间内所生产的合格品的数量和统一的计件单价计算劳动报酬的是()。

A:累进计件工资
B:集体计件工资
C:间接计件工资
D:直接无限计件工资

答案：D
解析：
计件工资的形式包括：①直接无限计件工资，是按照员工单位时间内所生产的合格品的数量和统一的计件单价计算劳动报酬的计件工资形式；②间接计件工资，是依据员工所服务的主要生产工人的生产（工作）成果计算工资的工资形式；③累进计件工资，是员工完成产量定额部分按一般的计件单价计算，超过定额部分按更高的、累计的计件单价计算的工资形式；④集体计件工资，是按作业班组共同完成生产任务量的多少计算计件工资，然后在作业班组内将工资合理分配到个人的工资形式。

第6题：

关于货币工资计算公式正确的是（ ）。

A．工资标准×实际工作时间

B．计件工资率×合格产品数量

C．计件单价×合格产品数量

D．计件工资率×总产品数量

E．计时工资率×合格产品数量


正确答案：ABC

第7题：

计件工资的计算方式是：货币工资=()。

A.计件工资额(计价单价）X合格产品数量
B.计件率X合格产品数量
C.计件工资率(计件单价）X合格产品数量
D.计件工资率X总生产当日数量


答案：C
解析：

第8题：

按照工人完成的合格产品数量和预先规定的计件单价来计算和支付工资的形式是()工资。

A、计量

B、计件

C、计价

D、计时


参考答案：B

第9题：

（ ）规定着单位生产时间内完成合格产品数量的标准尺度。

A.技术等级
B.工作等级
C.劳动定额
D.计件单价

答案：C
解析：
在计件工资制中，劳动定额规定着单位生产时间内完成合格产品数量的标准尺度，它是计件单价的依据之一，是实行计件工资制的关键。

第10题：

关于货币工资的计算公式， 下列各项正确的有（ ） 。

A 、 工资标准×实际工作时间
B 、 计时工资率×合格产品数量
C 、 计件工资率×合格产品数量
D 、 计件成本×合格产品教量
E 、 计件工资率×总产品数量

答案：A,C
解析：
货币工资是指工人单位时间的货币所得。 货币工资的主要影响因素有： 货币工资率、 工作时间长度和相关的工资制度安排。 工资类型不同， 计算货币工资的公式也不同。 计时工资下， 货币工资=工资标准×实际工作时间； 计件工资下， 货币工资=计件工资率(计件单价)×合格产品数量

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