计件工资包括（　　）。A.按计时工资标准支付给个人的工资报酬B.按工作任务包干方法支付给个人的工资报酬C.按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资D.实行超额累进计件，按劳动部门批准的定额和计件单价支付给个人的工资报酬E.按工作时间支付给个人的工资报酬

题目

计件工资包括（　　）。

A.按计时工资标准支付给个人的工资报酬B.按工作任务包干方法支付给个人的工资报酬C.按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资D.实行超额累进计件，按劳动部门批准的定额和计件单价支付给个人的工资报酬E.按工作时间支付给个人的工资报酬

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第1题：

计算计件工资时，可用来计算计件工资的产量包括：()

A、料废数量

B、工废数量

C、合格品数量

D、尚未检验的产品数量

参考答案：ABC

第2题：

资本主义计时工资和计件工资的关系是()。

A、计时工资是计件工资的基础

B、计件工资是计时工资的基础

C、计件工资是计时工资的转化形式

D、计时工资是计件工资的转化形式

E、计时工资、计件工资都是劳动力价值或价格的转化形式

参考答案：ACE

第3题：

计件工资制的具体形式包括( )。

A．时间累积工资制

B．直接无限计件

C．包工工资制

D．提成工资制

E．综合计件工资制

正确答案：BCD
BCD【解析】计件工资是指根据员工完成合格产品的数量，按计件单价支付的劳动报酬。包括：①实行超额累进计件、直接无限计件、限额计件、超定额计件等工资制；②按劳动部门或主管部门批准的定额和计件单价支付给个人的工资；③包工工资制，即按工作任务包干方法支付给个人的工资；④提成工资制，即按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资。

第4题：

在计件工资的形式中，按照员工单位时间内所生产的合格品的数量和统一的计件单价计算劳动报酬的是()。

A:累进计件工资
B:集体计件工资
C:间接计件工资
D:直接无限计件工资

答案：D

解析：

计件工资的形式包括：①直接无限计件工资，是按照员工单位时间内所生产的合格品的数量和统一的计件单价计算劳动报酬的计件工资形式；②间接计件工资，是依据员工所服务的主要生产工人的生产（工作）成果计算工资的工资形式；③累进计件工资，是员工完成产量定额部分按一般的计件单价计算，超过定额部分按更高的、累计的计件单价计算的工资形式；④集体计件工资，是按作业班组共同完成生产任务量的多少计算计件工资，然后在作业班组内将工资合理分配到个人的工资形式。

第5题：

计件工资有（）等形式。

A.直接无限计件工资
B.间接计件工资
C.累进计件工资
D.集体计件工资
E.积累计件工资

答案：A,B,C,D

解析：

第6题：

我国的工资形式包括()。

A、计时工资

B、计件工资

C、年薪

D、周薪

正确答案:A,B,C

第7题：

计件工资制的具体形式包括( )。

A．累进计件工资制

B．超额计件工资制

C．包工工资制

D．提成工资制

E．综合计件工资制

正确答案：ABCDE
ABCDE【解析】计件工资是指根据员工完成合格产品的数量，按计件单价支付的劳动报酬，包括：实行超额累进计件、直接无限计件、限额计件、超定额计件等工资制，按劳动部门或主管部门批准的定额和计件单价支付给个人的工资；按工作任务包干方法支付给个人的工资；按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资。

第8题：

个人绩效奖励计划包括()和可变计件工资计划。

A. 累计工资计划

B. 计件工资计划

C. 考评工资计划

D. 标准工时计划

E. 差额计件工资计划

正确答案：BDE

第9题：

()是按作业班组共同完成生产任务量的多少计算计件工资，然后在作业班组内将工资合理分配到个人的工资形式。

A:集体计件工资
B:间接计件工资
C:累进计件工资
D:直接无限计件工资

答案：A

解析：

本题考查集体计件工资的含义。

第10题：

计件工资标准与计件工资方案的关系为（）

A、每个计件工资方案至少要对应一个计件工资标准
B、每个计件工资方案可以对应多个计件工资标准
C、只有启用计件工资标准，才能设置计件工资方案
D、计件工资标准和计件工资方案一经录入数据都不允许删除

正确答案:A,B,C,D

企业人力资源管理师

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