第1题:
从规划的期限上看,人力资源规划可分为( )。
A.长期规划
B.人力资源费用规划
C.中期计划
D.企业组织变革规划
E.短期计划
第2题:
企业人力资源规划从内容上看,可以区分为( )。
A.战略规划
B.组织规划
C.人员规划
D.员工开发规划
E.财务管理规划
第3题:
企业人力资源规划从内容上看,可以区分为( )
A.战略发展规划
B.组织人事规划
C.制度建设规划
D.员工开发规划
E.财务管理规划
第4题:
企业人力资源规划从内容上看,可以区分为( )。
A.战略规划
B.组织规划
C.财务管理规划
D.人员开发规划
E.人力资源费用计划
第5题:
A、人员规划
B、人力资源费用的规划
C、战略规划
D、组织规划
第6题:
企业人力资源规划从内容上看,可以区分为( )。
A.战略发展规划叫
B.组织人事规划
C.制度建设规划以
D.员工发展规划
E.劳动定
第7题:
企业人力资源规划从内容上看,可以区分为( )。
A.战略规划
B.人力资源费用规划
C.组织规划
D.企业组织变革规划
E.人员规划
第8题:
A:短期计划
B:中期计划
C:人力资源费用规划
D:企业组织变革规划
E:长期规划
第9题:
A、长期规划
B、短期规划
C、宏观规划
D、微观规划
第10题:
从内容上看,人力资源规划可分为( )。
A.组织规划
B.企业组织变革规划
C.人员规划
D.人力资源费用规划
E.战略规划