企业人力资源管理师
企业的基本职能设计，一般包括()等项内容。A.生产、计划 B.人事、财务 C.研发、信息 D.销售 E.售后服务
题目
企业的基本职能设计，一般包括()等项内容。
A.生产、计划
B.人事、财务
C.研发、信息
D.销售
E.售后服务
B.人事、财务
C.研发、信息
D.销售
E.售后服务
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相似问题和答案
第1题：
典型的企业组织三项基本职能不包括哪一项()。
A.运营管理
B.营销
C.财务
D.设计
参考答案：D
第2题：
在组织设计中的职能设计的主要内容包括（ ）。
A．基本职能设计
B．关键职能设计
C．职能的分派
D．职能的分解
正确答案：ABD
第3题：
组织设计是对企业的组织结构及其运行方式所进行的设计，基本内容包括（ ）。 A．组织结构设计 B．保证组织正常运行的各项管理制度和方法设计 C．新建企业的组织结构设计 D．现有企业的组织结构设计 E．部门设计和职能设计
正确答案：AB
第4题：
(2015年11月) 职能设计是在职能分析的基础上进行的，包括 （ ）
A.基本职能设计
B.辅助职能设计
C.关键职能设计
D.主要职能设计
E.业务职能设计
B.辅助职能设计
C.关键职能设计
D.主要职能设计
E.业务职能设计
答案：A,C
解析：
P14-15
职能设计是在职能分析的基础上进行的，包括基本职能设计和关键职能设计。
职能设计是在职能分析的基础上进行的，包括基本职能设计和关键职能设计。
第5题：
企业组织结构设计一般包括（ ）等内容。
A.组织环境分析
B.组织发展目标的确立
C.企业流程设计
D.组织职能与部门设计
E.岗位评价设计
B.组织发展目标的确立
C.企业流程设计
D.组织职能与部门设计
E.岗位评价设计
答案：A,B,C,D
解析：
企业组织结构的设计包括组织环境分析、组织发展目标的确立、企业流程设计、组织职能设计、组织部门设计和工作岗位设计等多项内容。
第6题：
典型的企业组织包括两项基本职能:运营管理、营销。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：×
第7题：
企业组织结构的设计一般包括( )等内容。
A.组织环境分析
B.组织发展目标的确立
C.企业流程设计
D.组织职能与部门设计
E.岗位评价设计
B.组织发展目标的确立
C.企业流程设计
D.组织职能与部门设计
E.岗位评价设计
答案：A,B,C,D
解析：
P13企业组织结构设计的主要内容：组织环境分析、组织发展目标的确立、企业流程设计、组织职能设计、组织部门设计、工作岗位设计
第8题：
法约尔的一般组织理论包括：企业的基本活动与管理的五项职能及14条管理原则。()
参考答案：对
第9题：
职能设计是在职能分析的基础上进行的，包括（ ）。
A.基本职能设计
B.辅助职能设计
C.关键职能设计
D.主要职能设计
E.业务职能设计
B.辅助职能设计
C.关键职能设计
D.主要职能设计
E.业务职能设计
答案：A,C
解析：
职能设计是在职能分析的基础上进行的，主要包括：①基本职能设计，一般包括生产、计划、人事、财务、研发、信息、销售及售后服务等项内容；②关键职能设计，在企业运作过程中，各项基本职能虽然都是实现企业目标所不可缺少的，但由于在实现企业战任务和目标中所起的重要性不同，可以根据组织职能的重要性程度，在各项职能中提取出一定数量的决定性和关键性职能。
第10题：
(2015年5月) 企业组织结构的设计一般包括（ ）等内容。
A.组织环境分析
B.组织发展目标的确立
C.企业流程设计
D.组织职能与部门设计
E.岗位评价设计
B.组织发展目标的确立
C.企业流程设计
D.组织职能与部门设计
E.岗位评价设计
答案：A,B,C,D
解析：
P13-14
企业组织结构设计的主要内容：组织环境分析、组织发展目标的确立、企业流程设计、组织职能设计、组织部门设计、工作岗位设计
企业组织结构设计的主要内容：组织环境分析、组织发展目标的确立、企业流程设计、组织职能设计、组织部门设计、工作岗位设计