企业人力资源管理师

营造劳动安全卫生技术环境应做到()。A:直接使用安全技术和无害装置、无害工艺,从基础上避免劳动安全卫生事故 B:完善劳动场所设计,实现工作场所优化 C:劳动组织优化 D:保持工作场所的正常秩序和良好的工作环境 E:准备性工作和执行性工作合理组织

题目
营造劳动安全卫生技术环境应做到()。

A:直接使用安全技术和无害装置、无害工艺,从基础上避免劳动安全卫生事故
B:完善劳动场所设计,实现工作场所优化
C:劳动组织优化
D:保持工作场所的正常秩序和良好的工作环境
E:准备性工作和执行性工作合理组织
参考答案和解析
答案:A,B,C
解析:
营造劳动安全卫生技术环境应做到:直接使用安全技术和无害装置、无害工艺,从基础上避免劳动安全卫生事故;完善劳动+场所设计,实现工作场所优化;劳动组织优化。
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第1题:

营造劳动安全卫生环境。即营造劳动安全卫生的( )。

A.制度环境

B.思想环境

C.物质环境

D.观念环境

E.技术环境


正确答案:ADE
考点:教材第373、374页

第2题:

营造劳动安全卫生环境的内容包括( )。

A.经济环境
B.思想环境
C.观念环境
D.物质环境
E.技术环境 确认答案

答案:C,E
解析:
营造劳动安全卫生环境是预防劳动安全卫生事故的基本对策,具体包括:①营造劳动安全卫生观念环境;②营造劳动安全卫生制度环境;③营造劳动安全卫生技术环境。因此,本题应该选CE

第3题:

企业劳动安全卫生技术环境的用途主要包含哪些内容?


正确答案:
企业劳动安全卫生技术环境的用途主要包括:
(1)直接使用安全技术和无害装置、无害工艺,从基础上避免劳动安全卫生事故。
(2)完善劳动场所设计,实现工作场所优化。从人、机、环境系统关系中为降低员工作业疲劳,包括生理疲劳、心理疲劳,降低劳动强度,从而为减少因作业疲劳导致的错误操作行为创造条件。劳动工作场所优化应做到:
①科学装备、布置工作地;
②保持工作场所的正常秩序和良好的工作环境;
③正确组织工作场所的供应和服务;
④劳动环境优化等。
(3)劳动组织优化。主要包括:
①不同工种、工艺阶段合理组织;
②准备性工作和执行性工作合理组织;
③作业班组合理组织;
④工作时间合理组织等。

第4题:

营造劳动安全卫生技术环境应做到( )。

A.直接使用安全技术和无害装置、无害工艺,从基础上避免劳动安全卫生事故
B.完善劳动场所设计,实现工作场所优化
C.劳动组织优化
D.保持工作场所的正常秩序和良好的工作环境
E.准备性工作和执行性工作合理组织

答案:A,B,C,D,E
解析:
本题考查的是营造劳动安全卫生技术环境相关知识。营造劳动安全卫生技术环境应做到:1.直接使用安全技术和无害装置、无害工艺,从基础上避免劳动安全卫生事故。2.完善劳动场所设计,实现工作场所优化。从人、机、环境系统关系中为降低员工作业疲劳,包括生理疲劳、心理疲劳,降低劳动强度,从而为减少因作业疲劳导致的错误操作行为创造条件。劳动工作场所优化应做到:①科学装备、布置工作地;②保持工作场所的正常秩序和良好的工作环境;③正确组织工作场所的供应和服务;④劳动环境优化等。3.劳动组织优化。主要包括:①不同工种、工艺阶段合理组织;②准备性工作和执行性工作合理组织;③作业班组合理组织;④工作时间合理组织等。

第5题:

简述企业如何积极营造劳动安全卫生环境?(14分)




答案:
解析:

答:


企业营造劳动安全卫生环境是预防劳动安全卫生事故的基本对策。它包括:


(1)营造劳动安全卫生观念环境。树立安全第一、以预防为主的劳动安全卫生观念;建立以人为本的劳动安全卫生的价值观念。


(2)营造劳动安全卫生制度环境。具体内容包括:建立健全劳动安全卫生管理制度;严格执行各项劳动安全卫生规程;严格执行相关制度规范的应当奖励,违反相关制度的应当惩罚。


(3)营造劳动安全卫生技术环境。①直接使用安全技术和无害装置、无害工艺,从基础上避免劳动安全卫生事故。②完善劳动场所设计,实现工作场所优化。③劳动的组织优化。主要包括:不同工种、工艺阶段合理组织;准备性工作和执行性工作合理组织;作业班组合理组织;工作时间合理组织等。



第6题:

企业劳动安全卫生技术环境的营造主要包含哪些内容?(15分)


正确答案:
(374)
(1)直接使用安全技术和无害装置、无害工艺,从基础上避免劳动安全卫生事故。(2分)
(2)完善劳动场所涉及,实现工作场所优化。从人、机、环境系统关系中为降低员工工作疲劳,包括胜利疲劳、心理疲劳,降低劳动强度,从而为减少因作业疲劳导致的错误操作创造条件。(3分)
劳动工作场所优化应该做到:(1分)
1)科学装备、布置工作地。(1分)
2)保持工作场所的正常秩序和良好的工作环境。(1分)
3)正确组织工作场所的供应和服务。(1分)
4)老用户之间优化等。(1分)
(3)劳动组织优化。(1分)
1)不同工种、工艺阶段合理组织。(1分)
2)准备性工作和执行性工作合理组织。(1分)
3)作业班组合理组织。(1分)
4)工作时间合理组织等。(1分)

第7题:

为营造劳动安全卫生制度环境,企业应当()

A:奖惩分明
B:优化企业劳动组织
C:严格执行各项劳动安全卫生规程
D:完善劳动场所设计
E:建立健全劳动安全卫生管理制度

答案:A,C,E
解析:
营造劳动安全卫生环境是预防劳动安全卫生事故的基本对策。为营造劳动安全卫生制度环境企业应做到:(1)建立健全的劳动安全卫生管理制度;(2)严格执行各项劳动安全卫生规程;(3)奖惩分明。

第8题:

营造劳动安全卫生制度环境主要包括( )。

A.建立健全劳动安全卫生管理制度

B.严格执行各项劳动安全卫生规程

C.奖惩分明

D.实现工作场所优化

E.劳动组织优化


正确答案:ABC
营造劳动安全卫生制度环境主要包括:①建立健全劳动安全卫生管理制度,制度环境的营造是实现安全生产的保证;②严格执行各项劳动安全卫生规程,各项制度得到有效地执行,并将各项规程转化为员工的自觉行为;③奖惩分明,严格执行相关制度规范的应当奖励,违反相关制度的应当惩罚。奖惩分明、奖惩结合,克服以惩代管、重惩罚轻奖励的倾向。

第9题:

企业所有员工在劳动安全卫生保护工作中的职业道德准则是( )。

A.安全第一、预防为主、以人为本
B.安全卫生价值理念
C.营造劳动安全卫生技术环境
D.劳动安全卫生管理制度

答案:A
解析:
安全第一、预防为主、以人为本成为企业所有员工在劳动安全卫生保护工作中的职业道德行为准则。它可以规范、引导企业员工的劳动行为和管理行为向着正确的方向发展。

第10题:

企业所有员工在劳动安全卫生保护工作中的职业道德准则是()。

A:安全第一、预防为主、以人为本
B:安全卫生价值理念
C:营造劳动安全卫生技术环境
D:劳动安全卫生管理制度

答案:A
解析:
安全第一、预防为主、以人为本是企业所有员工在劳动保护工作中的职业道德准则。