企业人力资源管理师
如果你的某位同事总是喜欢拿你某方面的“短处”开玩笑，虽然玩笑并无恶意，但你觉得心里很别扭，你会（ ）。A． 也拿对方开玩笑 B． 既然发现对方没有恶意，那就随便他好了 C． 警告对方，要他尊重他人 D． 与对方沟通，明确告诉对方自己的感受
题目
B． 既然发现对方没有恶意，那就随便他好了
C． 警告对方，要他尊重他人
D． 与对方沟通，明确告诉对方自己的感受
相似问题和答案
第1题：
欣赏你的同事，你和同事之间会合作得更加融洽;欣赏你的下属，下属会更加努力地工作;欣赏你的爱人，爱情会更加甘甜;欣赏你的学生，学生会更加可爱。__________ 。
A.用欣赏的眼光打量周围，你会觉得世界变得更加和谐
B.用欣赏的眼光打量他人，你会觉得他人都对你友好
C.世界并不缺乏美好，就看你有没有发现美好的眼光
D.自己的心情美好，世界就美好
第2题：
对于情绪抑郁、有自杀企图的病人，以下哪种问话内容最欠妥()
A.你觉得人生在世，活得有意义吗?
B.你是否觉得最近一段时间生活过得不如以前有味道?
C.你是否觉得活得很累、很辛苦，甚至有生不如死的感觉吗?
D.你真想死吗，开玩笑吧?
第3题：
如果你和同事为了一点小事闹矛盾，双方都感觉很别扭，你一般会（）
（A）想办法与对方沟通
（B）等对方来找自己沟通
（C）让时间来慢慢化解矛盾
（D）这样的朋友不值得交往
（A）想办法与对方沟通
第4题：
1.如果这个“表现”是指拍马屁，在领导面前邀功的含义的话。首先我会端正自己的工作态度，工作是为了实现个人的价值，不管领导看到还是没看到都要一如既往地努力工作，不能因为领导不喜欢就不好好工作，或是做违背自己原则的事情，以博得领导的喜欢。同事爱在领导面前表现，我不会因此就讨厌他，不和他打交道，每个人有每个人的为人处世的方式，我相信，只要自己付出了真诚的努力，就算不会给领导拍马屁，也不会影响我工作的积极性的。
2.如果这里的“表现”是褒义的，指与人沟通，打交道的能力的话，那么同事会表现，我应该好好向他学习，加强与人沟通和交往的能力，我想通过我的努力，会换来领导的刮目相看。
第5题：
u 若你的经理让你告诉你的某位同事“表现不好就走人”，你该怎样处理这件事？
第6题：
小王是你的同事，如果你发现他利用工作时间偶尔干点私活，你会（ ）。
A.就当没看见
B.提醒他注意
C.直接向领导反映
D.觉得这是正常现象
第7题：
很多赛会志愿者从事的岗位很辛苦，你是否做好了这方面的准备？如果你让你做这些岗位后备志愿者，你会接受吗？
第8题：
对情绪抑郁、有自杀企图的病人，以下哪种问话方式欠妥
A、你觉得人生在世，活得有意义吗
B、你是否觉得最近一段时间生活过得不如以前有味道
C、你是否觉得活得很累、很辛苦，甚至有生不如死的感觉吗？
D、你有过轻生的念头吗
E、你真想死吗，开玩笑吧
第9题：
欣赏你的同事，你和同事之间会合作得更加融洽；欣赏你的下属，下属会更加努力地工作；欣赏你的爱人，爱情会更加甘甜；欣赏你的学生，学生会更加可爱。
横线处应填入的句子是（ ）。
A．用欣赏的眼光打量周围，你会觉得世界变得更加和谐
B．用欣赏的眼光打量他人，你会觉得他人都对你友好
C．世界并不缺乏美好，就看你有没有发现美好的眼光
D．自己的心情美好，世界就美好
文段意为：用欣赏的眼光打量周围，你定会觉得世界变得更加亮丽、更加和谐。填入A项内容更为准确。B、C、D项或概括不全或概括不准确。
第10题：
B． 想办法与对方沟通
C． 等对方来找自己沟通
D． 让时间来慢慢化解矛盾