企业人力资源管理师

选项中不属于程序分析的分析工具是()。A:多作业程序图 B:动作研究 C:线图 D:流程图

题目
选项中不属于程序分析的分析工具是()。

A:多作业程序图
B:动作研究
C:线图
D:流程图
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第1题:

下列选项中,不属于培训需求分析层次的是()。

A、社会层次分析

B、组织层次分析

C、人员层次分析

D、工作层次分析


参考答案:A

第2题:

什么是程序分析?该厂对生产线进行程序分析,可采用哪些分析工具?


答案:
解析:
①程序分析的含义
程序分析是以生产过程中的作业、运输及检验等环节为对象,通过对生产程序中的每项作业和运输的比较和分析,剔除不合理的部分,重新合理地安排生产程序,将人力、物力耗费降低到最低限度,以提高岗位工作的综合的方法。
②程序分析可采用的工具
a.作业程序图
作业程序图是分析生产程序的工具之一。作业程序图是显示产品在加工制作过程中,各个作业以及保证其效果的检验程序的图表。它能全面显示出在生产过程中原料投入、检验及全部作业的顺序。作业程序图的作用在于提供整个生产工作程序的概貌和程序中各作业相互间的关系,使研究人员易于发现问题。
b.流程图
流程图是分析生产程序的另一种工具。它是显示产品在加工过程中,操作、检验、运输、延迟、储存等全部子过程的图表。常被用于分析研究某种产品、某一零部件或一项工作任务的加工制作过程。通过绘制流程程序图,可以揭示整个流程中工时损失和浪费的情况,为改进工作提供依据。
c.线图
线图,即流线图,是用平面图或立体图来显示产品加工制作的全过程。绘制流线图时,应按比例将工厂、车间、各工作地点以及机器设备、工位器具的布置情况,如实地反映出来,然后用线条和符号说明物料的整个流程。流线图充分揭示了产品的实际制作过程,能清晰显示出物料流动的轨迹,因此,它成为减少工时消耗,改善工作地布置,进行程序分析的基本手段。
d.人-机程序图
人-机程序图,亦称联合程序图,它是显示机手并动的操作程序图。人-机程序图的结构比较简单,通常是先绘制出专用的图表并在图表中定出一个时间标尺,然后在现场实地观测,将各个操作的内容及时间登记在图表上,经过对照比较,最后设计出新的人-机操作程序。
e.多作业程序图
多作业程序图是以多个岗位的多名员工以及所操纵的设备为对象绘制的程序图。主要用于分析研究多个岗位分工与协作关系,以揭示其存在的问题,采取有效措施加以改进。
f.操作人程序图
操作人程序图,亦称左右手操作程序图,它是按岗位员工操作时的连续动作及先后顺序绘制的程序图。它主要用于研究岗位员工手工操作的作业,特别适应于工作地固定、操作重复性强、加工批量大的工作程序。
2.某家电公司人力资源部在总结全年工作时,认为公司的培训工作存在有待改进的地方,如培训需求与培训内容有差距,受训人员对部分培训教师不认可,培训教材脱离实际工作,培训费用经常超预算等。为此,人力资源部决定采用问卷调查评估法,对公司的培训工作进行一次全面评估。
请结合案例,回答以下问题:

第3题:

● 下列选项中,不属于质量控制工具的是(49)。

(49)

A.甘特图

B.趋势分析

C.控制图

D.因果图


正确答案:A

试题(49)分析
  趋势分析、控制图、因果图都属于质量控制工具,而甘特图则属于进度控制的工具。
参考答案
  (49)A

第4题:

软件工具中,“编辑程序”属于()

  • A、需求分析工具
  • B、需求追踪工具
  • C、设计工具
  • D、文档工具

正确答案:C

第5题:

下列选项中,不属于检验文件的是( )。

A.程序
B.偏差分析
C.检验通则
D.检验和试验规程

答案:B
解析:

第6题:

下列选项中不属于财务分析的是()。

A.财务风险分析

B.盈利能力分析

C.国民经济分析

D.偿债能力分析


正确答案:C

第7题:

选项中不属于程序分析的分析工具是( )。

A.多作业程序图
B.动作研究
C.线图
D.流程图

答案:B
解析:
本题考查的是岗位设计的基本方法。程序分析的分析工具主要包括:作业程序图、流程图、线图、人一机程序图、多作业程序图、操作人程序图。动作研究是一种传统的方法研究技术,和方法研究是并列的。

第8题:

下列选项中,不属于基本面分析的是( )。

A、宏观经济分析

B、行业分析

C、技术分析

D、公司内在价值与市场价格分析


参考答案C

第9题:

以下哪个选项不属于方法研究的内容()。

  • A、工艺分析
  • B、程序分析
  • C、作业分析
  • D、动作分析

正确答案:A

第10题:

下列选项中,不属于质量控制工具的是()

  • A、甘特图
  • B、趋势分析
  • C、控制图
  • D、因果图

正确答案:A

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