企业人力资源管理师

企业组织结构的层级不包括（ ）。A.操作层 B.管理层 C.参谋层 D.决策层

题目
企业组织结构的层级不包括（ ）。

A.操作层
B.管理层
C.参谋层
D.决策层
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第1题：

层级制是指公共组织在横向上按照等级划分为不同的上下节制的层级组织结构。()


答案：错

第2题：

作为工业企业的主要组织形式，层级结构曾表现出那些主要特征?


参考答案：(1)直线指挥，分层授权。层级组织的基本特征便是利用直线指挥和分层授权来规范成员间的关系，影响他们在企业中的行为表现。
(2)分工细致，权责明确。分工劳动不仅严格规定了组织成员应该履行的职责，而且明确了相应职务的工作人员为履行指责而可以行使的权力。
(3)标准统一，关系正式。包括作业方法的标准化，企业政策的一致性。

第3题：

扁平化结构也就是层级组织结构。()


参考答案：错误

第4题：

某生产制造企业的组织结构图如下所示：



该企业管理层级的数目是（）

A.3
B.4
C.5
D.6

答案：A
解析：
本题考查管理层次。管理层次是指从组织最高一层管理组织到最低一级管理组织的各个组织等级。每个组织等级就是一个管理层次。一个企业的管理层次的多少，表明其组织结构的纵向复杂程度。根据案例，从总经理、各部门到员工，A为正确选项。

第5题：

20世纪80年代以来,企业组织结构变革的总方向表现为()。

A.层级制

B.官僚制

C.非层级制

D.世袭制


参考答案：C

第6题：

公共组织的横向结构是公共组织的层级结构。()


答案：错

第7题：

执行组织的合理结构要求组织的纵向结构专业化和横向结构层级化。()


参考答案：错误

第8题：

建筑企业组织结构扁平化具有以下优点()。

A信息传递快

B管理链条缩短

C管理跨度宽

D组织结构优化

E组织层级增加


参考答案：ABCD

第9题：

行政组织横向结构属于行政组织的层级制。()


参考答案：错误

第10题：

企业各个层级、各类具体部门的设计是（）

A、组织机构
B、组织结构
C、组织体制
D、组织构架

答案：A
解析：
企业组织机构是“体”，是指企业各个层级、各类具体部门的设置。

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