第1题:
第2题:
第3题:
A、薪酬分析
B、薪酬调查
C、薪酬信息
D、薪酬比较
第4题:
网络信息检索语言主要从文献信息的内容特征和外部特征两方面提供信息检索途径,属于外部特性途径的是()。
第5题:
可以通过哪些途径获取新游戏即将上线的信息?()
第6题:
第7题:
第8题:
第9题:
通过正当途径获取企业外部组织或个人相关薪酬信息的过程称为()。
第10题:
一手外部信息的获取途径有()
获取教育信息可以通过下列哪些途径()。A、查询相关教育主题的文献或论坛B、下载相关的教育教案C、实现网络课堂或在线学习D、浏览教育新闻
下列关于信息的获取途径的描述,不正确的是()A、通过电视可以收看体育赛事B、通过电话可以获取气象信息C、通过收听广播可以了解新闻D、只能通过网络获取信息
单选题(2014.10单23)通过正当途径获取企业外部组织或个人相关薪酬信息的过程称为 ( )A 薪酬分析B 薪酬比较C 薪酬设计D 薪酬调查
多选题下列哪些属于从企业外部获取客户信息的识别客户途径()A从企业内部获取客户信息B寻找相关计算机数据库资料C通过国内或国际展览会识别客户D通过实地调查获取客户的第一手资料
单选题()是指企业通过正当途径,获取企业外部组织或个人相关薪酬信息的过程。A 薪酬调查B 薪酬管理C 薪酬宽带D 薪酬结构
单选题下列关于信息的获取途径的描述,不正确的是()A 通过电视可以收看体育赛事B 通过电话可以获取气象信息C 通过收听广播可以了解新闻D 只能通过网络获取信息
下列哪些属于从企业外部获取客户信息的识别客户途径()A、从企业内部获取客户信息B、寻找相关计算机数据库资料C、通过国内或国际展览会识别客户D、通过实地调查获取客户的第一手资料
单选题无形资产评估外部信息的获取途径一般不包括( )。A 相关学术出版物B 相关法律出版物C 政府监管部门D 相关当事方
()是指企业通过正当途径,获取企业外部组织或个人相关薪酬信息的过程。A、薪酬调查B、薪酬管理C、薪酬宽带D、薪酬结构
多选题收集与员工开发方案相关的信息的途径有()。A通过员工人事档案查阅静态信息B通过评价方法获取综合信息C通过考核方法获取业绩信息D其他途径