第1题:
单位内部不相容职务相互分离控制方法要求单位按照不相容职务相互分离的原则,合理设计会计及相关工作岗位,明确职责权限,形成相互制衡机制。( )
第2题:
此题为判断题(对,错)。
第3题:
下列各项中属于内部控制方式的有( )。
A.风险管理
B.预算控制
C.控制环境
D.不相容职务分离
第4题:
内部控制结构阶段主要强调安全是制衡的结果,通过前中后台分离、不相容岗位与职务分离,实现查错防弊的目的。()
此题为判断题(对,错)。
第5题:
业务授权与执行职务相分离是不相容职务分离,记录总账与明细账职务相分离不是不相容职务分离。( )
A.正确
B.错误
第6题:
单位内部会计监督的方法之一是不相容职务相互分离控制,不相容职务主要包括( )。
A.授权批准与业务经办
B.会计记录与财产保管
C.业务经办与稽核检查
D.会计记录与监督检查
第7题:
职务分离控制要求不相容职务必须进行分离,常见的不相容职务包括( )。
A.财产保管与记录职务相分离
B.经营责任与记账责任相分离
C.业务授权与执行职务相分离
D.业务执行与记录职务相分离
第8题:
A.不相容职务分离
B.授权审批
C.财产保护
D.风险评估
第9题:
不相容职务相互分离的核心是内部协作。( )
第10题:
单位内部控制制度的方法主要包括( )。
A.不相容职务相互分离控制
B.授权批准控制
C.会计系统控制
D.预算控制