会计从业资格考试(已停考)
相似问题和答案
第1题：
A、支付产品生产人员的工资
B、支付职工生活困难补助
C、报销职工的医药费
D、支付厂部幼儿园职工工资
第2题：
下列属于应付福利费内容的有()
A、职工的医药费
B、医护人员的工资
C、医务经费
D、职工因公负伤赴外地就医路费
E、职工生活困难补助
第3题：
下列支出中，应通过“应付福利费”科目核算的有( )。
A．医护人员的工资
B．建造职工浴室的支出
C．购建职工宿舍的支出
D．职工浴室人员的工资
E．职工生活困难补助
解析：本题考核点为“应付福利费”包括的项目。建造职工浴室和职工宿舍支出应计入公益金支出。
第4题：
下列各项中，应从应付福利费中列支的有（ ）。
A．张君报销医药费3000元
B．支付职工食堂人员工资20000元
C．春节期间发放职工生活困难补助费100000元
D．支付给职工的年终奖200000元
本考题将应付福利费的开支范围具体化了，张君报销医药费3000元属于职工医药费项目、支付职工食堂人员工资20000元属于职工生活福利部门人员工资项目、春节期间发放职工生活困难补助费100000元属于职工生活困难补助项目，按规定都应从应付福利费中列支。按规定只有外商投资企业从税后利润中提取的职工奖励及福利基金，用于支付职工的非经常性奖金（如特别贡献奖、年终奖等）和职工集体福利的，才从应付福利费中列支。
第5题：
下列各项中，不属于应付福利费用途的是( )。
A.职工生活困难补助
B.职工食堂炊事用具的购置及维修
C.职工医药费
D.职工集体福利设施
D
[解答]应付福利费主要用于职工医药费、职工生活困难补助、生活福利部门人员工资、职工食堂炊事用具的购置及修理费支出等。职工集体福利设施支出是法定公益金的用途。故答案为D。
第6题：
下列哪一项不属于“应付福利费”的核算内容()
A、从成本费用中提取的应付福利费
B、支付职工生活困难补助费
C、支付职工浴室管理人员的工资
D、计提职工教育经费
第7题：
A.医务人员工资
B.职工困难补助费
C.职工医药费
D.职工教育经费
第8题：
A、从超出国家规定的比例或基数计提的福利费、工会经费中支付给个人的各种补贴、补助
B、从福利费和工会经费中支付给本单位职工的人人有份的补贴、补助
C、单位为个人购买汽车、生房、电子计算机等不属于临时性生活困难补助性质的支出
D、为生活困难的职工发放的生活补助
第9题：
“应付福利费”不能用于( )。
A．职工医药费
B．职工出差
C．职工生活困难补助
D．职工食堂的修理支出
B【解析】略
第10题：
下列各项开支中，不应从“应付职工薪酬——福利费”反映的是（ ）。
A．职工医药费
B．职工生活困难补助
C．职工食堂补助费用
D．抚恤费
抚恤费在管理费用中列支。