第1题:
属于分析工作绩效差距的具体方法有( )。
A.目标比较法
B.水平比较法
C.纵向比较法
D.横向比较法
E.组合比较法
第2题:
行业分析的横向比较法主要是利用行业的历史数据,如销售收入、利润、企业规模等,分析过去的增长情况,并据此预测行业的未来发展趋势。( )[2012年3月真题]
第3题:
下列各项中, 属于现金支出管理方法的是( )。
A. 银行业务集中法 B合理运用“浮游量”
C. 账龄分析法 D. 邮政信箱法
第4题:
第5题:
第6题:
A.综合分析法
B.纵向比较法
C.横向比较法
D.定值比较法
E.同期比较
第7题:
第8题:
下列各项中,属于现金支出管理方法的是( )。
A.银行业务集中法
B.合理运用“浮游量”
C.账龄分析法
D.邮政信箱法
第9题:
第10题: