其它
劳动法调整的对象是（ ）。A.用人单位 B.劳动者 C.工会组织 D.劳动关系及与劳动关系密切相关的其他社会关系
题目
劳动法调整的对象是（ ）。
A.用人单位
B.劳动者
C.工会组织
D.劳动关系及与劳动关系密切相关的其他社会关系
B.劳动者
C.工会组织
D.劳动关系及与劳动关系密切相关的其他社会关系
参考答案和解析
答案：D
解析：
劳动法的调整对象主要是劳动关系及与劳动关系密切相关的其他社会关系。
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相似问题和答案
第1题：
依据劳动法律法规形成和调整的劳动关系被称为劳动法律关系。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：正确
第2题：
不以当事人的主观意志为转移，能够引起一定劳动法律后果的客观现象是指( )
(A)劳动法律行为
(B)劳动法律关系
(C)劳动法律事件
(D)劳动法律事实
正确答案：C
第3题：
我国劳动法的调整对象是()以及与()的其他社会关系。
参考答案：劳动关系、与劳动关系有密切联系的
第4题：
劳动法的调整对象是（）。
- A、劳动经济关系
- B、劳动关系
- C、劳动合作关系
- D、社会保障关系
正确答案:B
第5题：
劳动法的调整对象是（）
- A、劳动经济关系
- B、劳动关系
- C、劳动合作关
- D、社会保障关系注：社会保障法的调整对象：社会保障关系
正确答案:B
第6题：
劳动法成为独立的法律部门,其原因在于( )
A.劳动法有特定的主体
B. 劳动法有独立的内容体系
C. 劳动法有特定的调整对象
D. 劳动法有特定的调整方法
参考答案：ABC
第7题：
《劳动法》调整的对象是()。
A:劳动者
B:用人单位
C:工会
D:劳动关系及劳动关系密切相关的其他社会关系
B:用人单位
C:工会
D:劳动关系及劳动关系密切相关的其他社会关系
答案：D
解析：
《中华人民共和国劳动法》的调整对象是劳动关系及与劳动关系密切相关的其他社会关系。
第8题：
我国劳动法调整的主要对象是______。
A.劳动关系
B.劳动管理关系
C.劳务关系
D.社会保险方面的关系
参考答案：A
第9题：
《中华人民共和国劳动法》主要调整的对象是（）。
- A、劳动合同关系
- B、与劳动关系密切的所有关系
- C、劳动关系
- D、劳动收入问题
正确答案:C
第10题：
下列（）是劳动法的特征
- A、调整对象为人身关系和财产关系
- B、劳动法对民法的依附性
- C、保护法益的倾斜性
- D、调整内容的单一性
正确答案:C