其它
以下不是典型的人力资本类型内容的是（ ）。A.—般型人力资本B.特殊型人力资本C.专业型人力资本D.创新型人力资本
题目
以下不是典型的人力资本类型内容的是（ ）。
A.—般型人力资本B.特殊型人力资本C.专业型人力资本D.创新型人力资本
A.—般型人力资本B.特殊型人力资本C.专业型人力资本D.创新型人力资本
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相似问题和答案
第1题：
人力资本按构成要素形态分为()两种类型。
A.知识形态人力资本
B.技能形态人力资本
C.通用性人力资本
D.专用性人力资本
正确答案：AB
第2题：
以下对人力资本的理解不正确的是()。
A:人力资本是活的资本
B:人力资本凝结于劳动者体内
C:人力资本是有形资本
D:人力资本内含一定经济关系
B:人力资本凝结于劳动者体内
C:人力资本是有形资本
D:人力资本内含一定经济关系
答案：C
解析：
C项，人力资本是无形的。人力资本以一种无形的形式存在，必须通过生产劳动方能体现出来。
第3题：
以下对人力资本的理解不正确的是（ ）。
A．人力资本是活的资本
B．人力资本凝结于劳动者体内
C．人力资本是有形资本
D．人力资本内含一定经济关系
正确答案：C
C项，人力资本是无形的。人力资本以一种无形的形式存在，必须通过生产劳动方能体现出来。
C项，人力资本是无形的。人力资本以一种无形的形式存在，必须通过生产劳动方能体现出来。
第4题：
典型的人力资本类型不包括()
A:一般型
B:专业型
C:创新型
D:综合型
B:专业型
C:创新型
D:综合型
答案：D
解析：
第5题：
企业集团人力资本管理的内容不包括（ ）。
A.人力资本投资 B.人力资本转移
C.人力资本的价值计量 D.人力资本绩效评价
A.人力资本投资 B.人力资本转移
C.人力资本的价值计量 D.人力资本绩效评价
答案：B
解析：
第6题：
典型的人力资本类型不包括（ ）人力资本。
A.一般型
B.专业型
C.创新型
D.综合型?
B.专业型
C.创新型
D.综合型?
答案：D
解析：
典型的人力资本类型包括：一般型人力资本、专业型人力资本、创新型人力资本。?
第7题：
企业集团人力资本管理的内容包括（ ）。
A.人力资本的战略管理 B.人力资本的获得与配置
C.人力资本的价值计量 D.人力资本激励与约束机制
E.人力资本绩效评价
A.人力资本的战略管理 B.人力资本的获得与配置
C.人力资本的价值计量 D.人力资本激励与约束机制
E.人力资本绩效评价
答案：A,B,C,D,E
解析：
第8题：
以下哪些内容不是对里昂惕夫之谜的解释?()
A.要素禀赋说
B.人力资本说
C.劳动熟练说
D.技术差距说
正确答案:A
第9题：
关于人力资本投资的说法，不正确的是（ ）。
A． 人力资本投资并不是越多越好
B． 人力资本投资存在最优投资规模
C． 人力资本投资存在最优投资结构
D． 人力资本投资存在收益递增规律
B． 人力资本投资存在最优投资规模
C． 人力资本投资存在最优投资结构
D． 人力资本投资存在收益递增规律
答案：D
解析：
人力资本投资的内生收益率递减规律是指随着受教育年限的延长和投资规模的上升，投资的边际收益出现下降的现象。人力资本投资报酬递减一般有以下三个方面的原因：①随着受教育年限延长，技能与知识边际增长率下降，从而使边际增长速度放慢，因而影响到内部收益率；②边际教育成本的快速增长；③人力资本投资与人的预期收益时间有关。给定预期寿命，读书时间越长，人的工作年限越短，从而受益时间越短，投资收益不能得到完全回报的概率就越大，造成平均预期收益下降。
第10题：
人力资本的理解不正确的是（ ）
A.人力资本是活的资本B.人力资本凝结于劳动者体内C.人力资本是隐形资本D.人力资本内容含一定经济关系
答案：C
解析：
人力资本概念包括以下几方面的含义：①人力资本是活的资本，它凝结于劳动者体内，表现为人的智能(智力、知识、技能)、体能，其中真正反映人力资本实质的是劳动者的智能，此为人力资本之实质内涵；②人力资本直接由投资费用转化而来，没有费用投入于劳动者，就没有人力资本的形成，这种投资在货币形态上可以表现为保健费用支出、教育费用支出和迁移费用支出等；③人力资本独特的本质功能是，与物质资源要素相结合，转移价值、创造价值并产生新的价值增值，这是其成为资本之根本所在；④人力资本内含一定的经济关系。