第1题:
第2题:
第3题:
以下关于质量承诺的描述中不恰当的是
A、质量承诺应与质量方针、质量目标相一致
B、立足于本组织的实际情况,不必与同行攀比
C、其内容应具体、可操作、可检查
D、承诺必须兑现
E、质量承诺的内容可包括对服务的承诺、对产品质量的承诺、对贯彻标准的承诺等多个方面
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
A.感情承诺
B.幸福承诺
C.继续承诺
D.规范承诺
第9题:
第10题:
以下关于闲暇分布的论述,正确的是()
单选题以下关于质量承诺的描述中不恰当的是()。A 质量承诺应与质量方针、质量目标相一致B 立足于本组织的实际情况,不必与同行攀比C 其内容应具体、可操作、可检查D 承诺必须兑现E 质量承诺的内容可包括对服务的承诺、对产品质量的承诺、对贯彻标准的承诺等多个方面
单选题在组织承诺的各因素中,反映员工对继续留存组织中的义务感的是()A 永久承诺B 经济承诺C 继续承诺D 规范承诺
单选题在组织承诺的各因素中,反映员工对继续留存组织中的义务感的是( )。[2013年真题]A 永久承诺B 经济承诺C 继续承诺D 规范承诺
以下关于承诺的构成要件的表述正确的是()。A、承诺人应当是受要约人B、承诺人只能向要约人发出承诺C、承诺的内容必须与要约的内容相一致D、受要约人超过承诺期限发出的承诺仍然是有效的承诺E、承诺必须以书面形式作出
单选题在组织承诺的各因素中,反应员工对继续留在组织中的义务感是( )A 永久承诺B 经济承诺C 继续承诺D 规范承诺
单选题反映员工继续留在组织中的义务感的组织承诺类型是( )。A 情感承诺 B 继续承诺 C 规范承诺 D 理想承诺
单选题在组织承诺中,反映员工对组织的感情依赖、认同和投入程度的承诺是( )。A 职业承诺B 规范承诺C 继续承诺D 情感承诺
“入乡随俗”,反映的是()A、角色知觉B、角色冲突C、心理契约D、组织承诺
反映员工继续留在组织中的义务感的组织承诺类型是( )。A、情感承诺 B、继续承诺 C、规范承诺 D、理想承诺
单选题在组织承诺的各因素中,反映员工对继续留在组织中的义务感是()A 永久承诺B 经济承诺C 继续承诺D 规范承诺