其它
( )劳动关系的运行是基于在法律面前人人平等、契约自由等原则构建的。A:利益激励型B:利益约束型C:利益协调型D:利益平衡型
题目
B:利益约束型
C:利益协调型
D:利益平衡型
相似问题和答案
第1题：
资本主义法的基本原则包括（）
A.私有财产神圣不可侵犯
B.契约自由
C.公平正义
D.法律面前人人平等
第2题：
合同的订立是基于契约自由的原则。()
第3题：
A、法律面前人人平等原则
B、契约自由原则
C、私有财产神圣不可侵犯原则
D、罪行法定原则
第4题：
（ ） 劳动关系的运行是基于在法律面前让人人平等、契约自由等原则为基础构建的。
(A) 利益激励型
(B) 利益约束型
(C) 利益协调型
(D) 利益平衡型
第5题：
第6题：
（ ）劳动关系是基于在法律面前人人平等、契约自由等原则为基础构建的。
A．利益激励型
B．利益约束型
C．利益协调型
D．利益平衡型
利益协调型劳动关系是基于多元化观点对劳动关系运行和利益调整理论的概括，是基于在法律面前人人平等、契约自由、财产权不可侵犯的原则构建的。
第7题：
资本主义法律制度的特征包括.
A、私有财产神圣不可侵犯原则
B、契约自由原则
C、法律面前人人平等原则
D、罪责刑相适应原则
E、等价有偿原则
第8题：
资产阶级法律的特点包括（）
A.宣布私有财产神圣不可侵犯
B.保留许多原始社会规范的痕迹
C.确认契约自由
D.规定法律面前人人平等
E.确认法制原则
第9题：
我国刑法规定的基本原则主要有()。
A、罪刑法定原则
B、无罪推定原则
C、罪刑相适应原则
D、法律面前人人平等原则
E、自由心证原则
第10题：
构建利益协调型劳动关系的原则有( )．
A．法律面前人人平等
B．契约自由
C．劳动关系主体明确
D．利益复杂
E．财产权不可侵犯
ABE【解析】利益协调型劳动关系的运行是现代劳动立法原则的具体体现，是基于在法律面前人人平等、契约自由、财产权不可侵犯的原则构建的．