其它

( )是劳动行政主体与劳动行政相对人之间，为实现和保障劳动关系的运行而依据劳动法律规范和有关行政法律规范所形成的权利义务关系。 A.劳动合同关系B.劳动行政法律关系C.劳动服务法律关系D.劳动法律渊源

题目
( )是劳动行政主体与劳动行政相对人之间，为实现和保障劳动关系的运行而依据劳动法律规范和有关行政法律规范所形成的权利义务关系。
A.劳动合同关系B.劳动行政法律关系C.劳动服务法律关系D.劳动法律渊源

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第1题：

劳动行政法律关系特有的特征包括()。

A、劳动行政法律关系的主体一方为行政主体，作为行政相对人的为劳动关系的主体一方或双方

B、劳动行政法律关系的目的是建立和维护劳动关系，促进劳动双方当事人实现劳动权利和义务

C、劳动行政关系以劳动法律、法规为依据

D、以上说法都对


参考答案：ABCD

第2题：

劳动法律关系是指劳动者与用人单位之间,依据劳动法律规范形成的实现劳动过程的权利义务关系。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：对

第3题：

（ ）是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利义务关系。

A．劳动法律关系

B．劳动合同关系

C．劳动行政关系

D．劳动服务关系


正确答案：A

第4题：

劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据劳动法律规范而形成的劳动权利与义务的关系，叫做（ ）。

A．劳动法律关系

B．劳动关系

C．事实劳动关系

D．劳动用工


正确答案：A

第5题：

关于劳动行政法律关系的叙述正确的是（ ）。

A．它是通过签订劳动合同所形成的

B．企业职工和用人单位都属于劳动行政相对人

C．某公司聘用李某为乍间总顾问，这种行为是劳动行政法律关系的客体

D．小王于2月初与单位解除了劳动合同，这属于劳动行政法律关系的客体

E．职介机构被授权行使某些劳动行政职能时，它属于劳动行政法律关系的主体


正确答案：ABC
教材第基础40页

第6题：

()是指劳动者和用人单位之间,在实现劳动的过程中依据劳动法律规范而形成的劳动权利和义务关系。

A.社会关系

B.劳动法律关系

C.劳动关系

D.生产关系


参考答案：B

第7题：

劳动法律关系是指劳动者与用人单位之间,依据劳动法律规范形成的实现()的权利义务关系。


参考答案：劳动过程

第8题：

劳动者和用人单位之间依据劳动法律规范所形成的权利和义务关系,称为()。

A、劳动关系

B、劳动法律关系

C、法律关系

D、以上说法都不对


参考答案：B

第9题：

（ ） 是劳动法律规范在调节劳动关系过程中形成的雇员和雇主之间的权利义务关系。

(A) 劳动协作关系

(B) 劳动契约关系

(C) 劳动法律关系

(D) 劳动合同关系


正确答案：C

第10题：

是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之问的权利义务关系。

A．劳动法律关系

B．劳动合同关系

C．劳动行政关系

D．劳动雇佣关系


正确答案：A
A【解析】劳动法律关系是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者（雇员）与用人单位（雇主）之间的权利义务关系，即雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。

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