调整项目管理班子人员
强化合同管理
改进施工方法
调整设计
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
第9题:
第10题:
项目目标动态控制的纠偏措施中,属于管理措施的是()。A.改进施工方法 B.调整管理职能分工 C.调整项目管理班子人员 D.强化合同管理
调整项目组织结构.进行管理职能分工,属于项目目标动态控制纠偏措施中的()A、组织措施B、管理措施C、技术措施D、经济措施
单选题调整项目组织结构.进行管理职能分工,属于项目目标动态控制纠偏措施中的()A 组织措施B 管理措施C 技术措施D 经济措施
单选题强化合同管理,属于项目目标动态控制纠偏措施中的()A 组织措施B 管理措施C 技术措施D 经济措施
强化合同管理,属于项目目标动态控制纠偏措施中的()A、组织措施B、管理措施C、技术措施D、经济措施
应用动态控制原理进行建设工程项目目标控制时,产生的纠偏可采取多种纠偏措施,下列纠偏措施中不属于管理措施的是()。A、采取限额设计的方法B、调整管理职能分工C、采用价值工程的方法D、强化合同管理
单选题在项目目标动态控制的纠偏措施中,调整管理职能分工属于( )。*A 组织措施B 管理措施C 经济措施D 技术措施
不属于项目目标动态控制的纠偏措施是( )。A.组织措施 B.管理措施(包括合同措施) C.经济措施 D.处置
在项目目标动态控制的纠偏措施中,调整管理职能分工属于( )措施。A:组织 B:管理 C:经济 D:技术
单选题在项目目标动态控制的纠偏措施中,调整管理职能分工属于()。A 组织措施B 管理技术C 经济措施D 技术措施