A情绪
B利益
C期望
D效果
第1题:
领导者应该考虑的影响团体治疗效果的因素有( )。
A.团体的规模是否适宜
B.团体的目的与成员的相关程度
C.团体成员合作、信任和承诺的水平
D.团体领导者的学历与受教育水平
第2题:
第3题:
A、可作为正式带领团体时的指引
B、是向行政部门申报计划、申请经费及对外宣传、招募成员的重要依据
C、促进领导者和团体成员之间,或者领导者与协助领导者之间相互沟通
D、作为招募团体成员的指导
第4题:
非结构性团体强调团体成员的自主性,领导者对于团体负很少的责任,对团体目标与方向很少介入。
A对
B错
第5题:
领导者有责任妥善管理及运用团体记录资料属于()
A团体形成前的伦理问题
B团体过程中的伦理问题
C团体结束后的伦理问题
D领导者与团体成员关系的伦理问题
第6题:
团体咨询过程中运用团体练习可以达到( )的目的。
A.使成员互相帮助
B.增加团体的趣味性和吸引力
C.活跃团体气氛,减低成员焦虑,促进成员投入团体
D.有助于团体领导者有效的介入与工作
第7题:
第8题:
A、领导者作出
B、成员经共同讨论做出
C、团体中某一成员做出
D、团体成员经表决后做出
第9题:
过度阶段领导者所面临的主要挑战是如何对团体进行(),为团体成员提供()与()。
催化;鼓励;挑战
略
第10题:
强调团体成员的自主性,领导者对于团体只负较少的责任,其主要任务是促进成员的互动,对团体目标与方向很少介入,这种团体属于()
A同质团体
B异质团体
C结构性团体
D非结构性团体