事业单位招聘考试
团体领导者在团体中的主要功能是（）A、协调团体中成员的关系B、领导成员采取一定的手段以实现组织的目标C、称为团体与机构的桥梁D、是工作者的直接领导E、监督工作者的工作
题目
团体领导者在团体中的主要功能是（）
- A、协调团体中成员的关系
- B、领导成员采取一定的手段以实现组织的目标
- C、称为团体与机构的桥梁
- D、是工作者的直接领导
- E、监督工作者的工作
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相似问题和答案
第1题：
每个团体领导者的道德上的责任是理解:()
A、团体动力学
B、团体过程
C、团体领导技巧
D、团体发展
参考答案：A,B,C,D
第2题：
在专制气氛的团体中,所有决定由()
A、领导者作出
B、成员经共同讨论做出
C、团体中某一成员做出
D、团体成员经表决后做出
参考答案：A
第3题：
根据团体功能目标,团体可分为哪些类别,领导者在各类别团体中的扮演什么角色?
参考答案：根据团体功能目标，可划分为七类：1、教育团体(领导者的角色是教育者和引导讨论者)2、讨论团体(领导者的角色是促进谈话)3、任务团体(领导者的角色是讨论主持人)4、成长和经历团体(这类团体目的在于探索和发展个人目标并更好地理解自己和他人;领导者的角色是引导者角色)5、咨询与治疗团体(领导者的角色是主控角色，运用到某些治疗理论而不仅仅是促进和引导作用。)6、支持团体(由专业人员领导的有某种共同之处的人组成的团体，交流思想感受，帮助彼此检验某些问题和忧虑;鼓励交流)7、自助团体(非专业人员组织的共同问题团体，组织者自己也有相似问题。戒酒者匿名协会，数百万人得益)
第4题：
团体咨询中的指导者在团体咨询过程中只能扮演领导者的角色。
A对
B错
错
略
第5题：
在团体心理咨询中，确定团体规模应主要考虑的因素是( )。
(A)团体咨询的人数 (B)团体咨询的领导者
(C)团体咨询的目标 (D)团体咨询的评估方法
(A)团体咨询的人数 (B)团体咨询的领导者
(C)团体咨询的目标 (D)团体咨询的评估方法
答案：C
解析：
团体的规模主要取决于团体心理咨询的目标:以治疗为目标的团体心理咨询人数不宜过多，一般为5-8人;以训练为目标的团体心理咨询人数居中，一般6-10人;以发展为目标的团体，参加者可适当多一些，一般8。12人。?
第6题：
从问题的类型看,团体大小主要取决于:()
A、团体领导者的经验
B、团体领导者的能力
C、团体成员的要求
D、团体辅导的目标
参考答案：D
第7题：
在团体心理咨询中，确定团体规模应主要考虑的因素是( )。单选
A. 团体咨询的人数
B. 团体咨询的领导者
C. 团体咨询的目标
D. 团体咨询的评估方法
B. 团体咨询的领导者
C. 团体咨询的目标
D. 团体咨询的评估方法
答案：C
解析：
知识点： 心理咨询技能 /团体心理咨询
团体规模因参加者的问题性质不同而不等，少则三五人，多则十几人到几十人。
团体规模因参加者的问题性质不同而不等，少则三五人，多则十几人到几十人。
第8题：
台湾学者潘正德归纳出的影响因素中的团体领导者方面主要包括()
A、团体领导者人格特质
B、团体领导技术
C、团体领导者年龄
D、团体工作专业知能
参考答案：A,B,D
第9题：
领导者有责任妥善管理及运用团体记录资料属于（）
A团体形成前的伦理问题
B团体过程中的伦理问题
C团体结束后的伦理问题
D领导者与团体成员关系的伦理问题
C
略
第10题：
团体领导者在团体中的行为与决定，会直接影响团体的进行与成员的（）
A情绪
B利益
C期望
D效果
B
略