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菲德勒（F·E·Fielder，1964）提出的应变理论（）A是指领导的特质理论B是指领导的情景理论C是指随情景的变化而变化的理论D兼顾了领导的特质理论和领导的情景理论两个方面
题目
菲德勒（F·E·Fielder，1964）提出的应变理论（）
A是指领导的特质理论
B是指领导的情景理论
C是指随情景的变化而变化的理论
D兼顾了领导的特质理论和领导的情景理论两个方面
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相似问题和答案
第1题：
弗雷德•菲德勒提出了“领导的权变模式理论”。()
参考答案：正确
第2题：
领导连续流理论是由()提出的
A、坦南鲍姆
B、菲德勒
C、施密特
D、沙特尔
E、斯多基尔
参考答案：AC
第3题：
菲德勒的理论是基于领导者不能改变风格来适应变化的情景这一假设。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：√
第4题：
领导替代理论是由（）提出来的。
- A、罗伯特·豪斯
- B、菲德勒
- C、勒温
- D、史蒂文·克尔约翰·杰迈尔
正确答案:D
第5题：
领导风格理论是由（ ）提出来的。
A.勒温
B.坦南鲍姆
C.菲德勒
D.赫塞
B.坦南鲍姆
C.菲德勒
D.赫塞
答案：A
解析：
领导风格理论是由美籍德国心理学家勒温提出来的。他根据领导者控制的力度和影响被领导者的方式不同，把领导方式分为专制型、民主型和自由放任型。故选A。
第6题：
试论述领导权变理论的菲德勒模型。
正确答案：菲德勒提出的权变方式理论，又称随机制定理论，认为领导工作是一个过程。在领导方式测评基础上，菲德勒将领导工作做所面临的环境具体分解为以下三方面情境因素：职位权力、任务结构和上下级之间的关系。根据三种情境因素的不同组合，归纳出8种不同类型的环境条件，对于各种情境来说，只要领导风格能与之适应，都能取得良好的领导效果。
第7题：
提出权变理论的是菲德勒。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：错误
第8题：
随机制宜理论的提出者()
A.菲德勒
B.波特.劳勒
C.赫茨伯格
D.马斯洛
参考答案：A
第9题：
领导的应变理论是由（）提出来的。
A菲德勒
B坎贝尔
C亚当斯
D斯托纳
A
略
第10题：
领导行为方格图模式是1964年的哪几位学家提出来的（）
- A、西蒙
- B、斯托迪尔
- C、菲德勒
- D、布莱克
- E、莫顿
正确答案:D,E