第1题:
根据组织发展需要分析确定培训需求和培训对象的主要步骤是( )
A.确认培训标准
B.确认培训可以解决的问题
C.确认培训资源和根据需要确定的培训需求和培训对象
D.确认培训评估标准和奖惩标准
E.确认培训资源
第2题:
第3题:
培训需求管理是对( )的管理。
A.需求意向
B.需求确认
C.需求分析
D.培训需求分析全过程
第4题:
以下关于培训需求的说法错误的是()
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
在企业员工培训流程的需求确认阶段,首要任务是( )。
A.需求分析
B.确认培训
C.提出需求意向
D.确定培训人员及受训员工
第9题:
培训需求分析的基本目标就是()
第10题:
制定总体计划的步骤是:()。