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今天面试感觉你模式化很严重，你怎么解释？（2011年8月2日云南省公务员面试真题）正确答案:首先，我很珍惜这次面试的机会，也很严肃地看待本次面试，在本次面试中我尽最大努力展示自己的真实能力和真情实感，避免说空话、假话、套话，避免模式化答题。 其次，对于考官感觉模式化严重的问题，我想谈谈自己的看法。在本次面试之前，我通过自己学习参考教材、自己钻研公务员岗位所需要具备的素质来进行备考。准备面试过程中我学习了很多知识，我发现面试题目其实都很贴近生活实际，需要我们在生活的感悟中提炼出经验与规律，将千头万绪的思路浓缩成短短十几分钟的面试交流，展示出自己的思维方式与素质能力。在平时的学习和工作中，我比较讲究条理和逻辑，并且善于积极运用自己以往总结的经验，这是周围的人普遍肯定的一点，我自己也认为这是我身上比较好的特质。例如组织某类活动，我总结出的答题总体思路是“事前——事中——事后”，这听起来像模式化的东西，但这样的思路是具有现实的指导意义的，我不但在答题时这样说，在实际工作中也是这样做的，而且在实际工作中也确实取得了很好的效果。在今天的答题中，由于时间有限，我没有能够结合自己的实际经历进行更详细的阐述，听起来有些像套话，比较模式化，这是我觉得令人遗憾的地方。其实在刚才的答题过程中，我想到了好几个实际案例，这些素材与我刚才的答题内容都是相通的，只是我当时觉得答题框架已经清晰呈现出来了，怕时间不够，就简明扼要的表达了一下自己的观点，没有详细展开。 第三，当然各位考官提出的模式化问题，也说明我自己的语言组织还不够鲜活，在表达感染力上还需要进一步提高。我会认真反思，在今后的说话办事中会格外注意提高自己的表达沟通能力和实际运用能力，一方面要积极总结、善于总结，不断把工作中好的思维方式、做法进行总结与提炼，另一方面也要注意结合实际情况，具体问题具体分析，创新灵活的解决问题。总而言之，我非常重视这次面试，在此之前也下功夫进行了多方面的准备，如果由于时间有限、自己的阐述不够充分等原因，使得考官们对我的表现不满意，我一定吸取教训，在今后改进。如果有幸能成为公务员，我一定会抱着虚心学习、积极奋斗的心态，切实提高自己说话办事的能力，做一名善于总结、善于运用、热情真诚、努力勤勉的公务员，绝不给领导、同事和群众留下刻板、说话办事模式化的印象。
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组织农民进行农业技能培训，你怎么组织?重点注意什么?(2010年5月12日下午广东公务员面试真题)正确答案：对农民进行农业技能培训有利于提升农民对生产原料和化肥等辅料的鉴别能力提高农民的种植和养殖技术对于农作物生产安全、农民增产增收、新农村建设与发展都具有重要意义。对于此次培训我会按以下步骤展开：第一。组织此次农业技能培训之前我会确定培训工作组的工作人员先对农民朋友所关注或者急需的农业技能先行了解根据农民朋友的信息反馈再与领导进行深入沟通有针对性地制订培训计划安排培训内容。第二根据实际情况对于农业技术培训我会选择农闲时在村委会活动中心与试验田地、农场等地展开。我会联系农业技术学校的老师根据本地生产特点以及农民朋友在实际生产过程中遇到的问题有针对性地设定实用的培训内容并将培训内容制订成册以备发放。培训方式选择理论辅导与实地实践相结合的方式以提升农民朋友的理论知识和实际应用能力。在确定了上述内容后我会将之写成详细的计划书估计出培训的预算向领导进行汇报并根据领导的意见对方案进行进一步的修改。第三在培训计划审批通过之后即可准备培训活动的相关组织。我会通过张贴海报、村委会广播、走村入户等方式对此次农业技术培训的重要性和具体培训内容进行宣传希望更多的农民朋友能够了解此次培训活动鼓励他们积极踊跃地报名参加。第四在具体的培训过程中作为此次培训活动的组织者我应全程跟踪确保培训组的工作人员各司其职各尽其责。并且及时与培训老师、参与培训的农民朋友以及培训工作组的工作人员保持联系了解老师在培训过程中需要配合的地方、农民朋友存在的问题以及工作人员在组织过程中遇到的困难及时为他们解决问题保证此次培训活动的顺利开展。在每天培训结束之后我应抽时间组织农民朋友就当天学习的内容进行讨论和交流争取做到当日知识当日消化提升农民朋友参与培训的积极性保证此次培训活动的效果。第五培训结束之后我会将此次培训的主要内容制订成知识手册让农民朋友在生产实践中遇到相关问题时能够及时查阅和解决；我还会定期举办培训老师与农民朋友的交流会在培训之后集中解决农民朋友们的具体问题；此外我还会跟踪采访参与培训的农民朋友了解他们对于此次培训的满意度收集意见反馈为以后组织类似培训活动积累宝贵经验。最后我会对此次培训组织活动做一个全面反思和总结对于经验教训有更为深刻的认识并形成工作总结上报领导使领导掌握此次农技培训的具体情况和效果。在组织农民进行农业技术培训的活动中我认为需要重点注意以下几点：首先培训内容的设置以及师资的选择应该符合当地的实际情况和农民朋友的生产需求。其次在培训的过程中了解农民朋友遇到的实际问题并且及时解决能够提升大家参与学习的积极性和热情并且真正起到帮扶的作用。最后培训结束之后应该进行信息跟踪对农民朋友在实际生产过程中的问题及时帮助解决形成长效机制有利于此次农技培训取得实效。对农民进行农业技能培训,有利于提升农民对生产原料和化肥等辅料的鉴别能力,提高农民的种植和养殖技术,对于农作物生产安全、农民增产增收、新农村建设与发展都具有重要意义。对于此次培训,我会按以下步骤展开：第一。组织此次农业技能培训之前,我会确定培训工作组的工作人员,先对农民朋友所关注或者急需的农业技能先行了解,根据农民朋友的信息反馈,再与领导进行深入沟通,有针对性地制订培训计划,安排培训内容。第二,根据实际情况,对于农业技术培训我会选择农闲时在村委会活动中心与试验田地、农场等地展开。我会联系农业技术学校的老师,根据本地生产特点以及农民朋友在实际生产过程中遇到的问题有针对性地设定实用的培训内容,并将培训内容制订成册,以备发放。培训方式选择理论辅导与实地实践相结合的方式,以提升农民朋友的理论知识和实际应用能力。在确定了上述内容后,我会将之写成详细的计划书,估计出培训的预算,向领导进行汇报,并根据领导的意见对方案进行进一步的修改。第三,在培训计划审批通过之后,即可准备培训活动的相关组织。我会通过张贴海报、村委会广播、走村入户等方式对此次农业技术培训的重要性和具体培训内容进行宣传,希望更多的农民朋友能够了解此次培训活动,鼓励他们积极踊跃地报名参加。第四,在具体的培训过程中,作为此次培训活动的组织者,我应全程跟踪,确保培训组的工作人员各司其职,各尽其责。并且及时与培训老师、参与培训的农民朋友以及培训工作组的工作人员保持联系,了解老师在培训过程中需要配合的地方、农民朋友存在的问题以及工作人员在组织过程中遇到的困难,及时为他们解决问题,保证此次培训活动的顺利开展。在每天培训结束之后,我应抽时间组织农民朋友就当天学习的内容进行讨论和交流,争取做到当日知识当日消化,提升农民朋友参与培训的积极性,保证此次培训活动的效果。第五,培训结束之后,我会将此次培训的主要内容制订成知识手册,让农民朋友在生产实践中遇到相关问题时能够及时查阅和解决；我还会定期举办培训老师与农民朋友的交流会,在培训之后集中解决农民朋友们的具体问题；此外,我还会跟踪采访参与培训的农民朋友,了解他们对于此次培训的满意度,收集意见反馈,为以后组织类似培训活动积累宝贵经验。最后,我会对此次培训组织活动做一个全面反思和总结,对于经验教训有更为深刻的认识,并形成工作总结上报领导,使领导掌握此次农技培训的具体情况和效果。在组织农民进行农业技术培训的活动中,我认为需要重点注意以下几点：首先,培训内容的设置以及师资的选择应该符合当地的实际情况和农民朋友的生产需求。其次,在培训的过程中了解农民朋友遇到的实际问题并且及时解决能够提升大家参与学习的积极性和热情,并且真正起到帮扶的作用。最后,培训结束之后应该进行信息跟踪,对农民朋友在实际生产过程中的问题及时帮助解决,形成长效机制,有利于此次农技培训取得实效。
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2016年山西公务员面试真题与解析（1）
现在，很多“一线”官员为当地的“旅游”吆喝，有的舆论表示反对，有的表示赞同。你怎么看？答案：解析：（1）表态：赞同。（2）理由：发展经济是地方政府的重要职能，也是地方官员的份内职责。通过为当地旅游吆喝，能够利用地方官员的特殊身份和社会影响，显着地扩大当地旅游业的知名度和影响力，从而带来更多的游客，促进旅游业发展，并最终造福当地群众。从实践来看，也确实是如此。前些年，张家界市长赵小明以夸张卡通形象，在网络上传一段视频展示和宣传张家界乡村音乐节，虽然引起了网络上的巨大争议，但客观来说，也确实让张家界乡村音乐节火了一把，直接推动了当地旅游业的发展。还有今年，山西省组织各地市市长参加电视节目，通过电视向全省乃至全国、全世界的朋友们介绍本地风土人情和旅游项目，也取得了很好的成绩。除了经济方面的意义外，还有政治方面的意义：在过去，不少领导干部喜欢端着架子，无形中拉开了和群众的距离，而如今，一些地方官员带着服务的意识，直接面对群众，帮本地群众吆喝，这不仅是转变工作作风的体现，更是拉近干群关系、重树官员形象的生动实践。（3）建议：当然，反对的声音也不是没有价值。比如，有人质疑地方官员此举可能会破坏市场经济竞争秩序，也有人质疑地方官员此举涉嫌“不务正业”。所以，我也建议地方官员要把握好尺度，既要推荐好本地的旅游资源和项目，造福一方百姓，也要适可而止，避免过度争议损害政府形象。
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你们公司有个重大项目，之前是小李负责，但是由于去年小李出现重大失误，今年领导让你来接管项目，让小李担任副手，但李某态度消极，不配合你的工作，你怎么办？（2011年2月23日下午国家公务员考试海关面试真题）正确答案:在工作中遇到一点困难或碰到一点障碍，都是非常正常的。在这种情况下，我认为最重要的并不是困难本身，而是我们看待和处理问题的态度与立场。作为单位重大项目的负责人，我有责任，也有义务确保项目的顺利完成。而小李是该项目的前任负责人，虽然在去年的工作中出现了一些问题，但是这并不影响小李对项目各方面信息的全面了解和掌握，在这一点上我们必须要予以高度的重视。如果能够充分激发小李的工作热情，将会大大提高我们的工作效率，对项目组的工作具有非常重要的意义。对于小李一时的抵触情绪，我认为是可以理解的。每个人在工作中遇到挫折都难免心生失落，对我来说此时最重要的是，如何唤醒小李的工作热情和集体荣誉感，让小李尽快走出事业的低谷，重新回到工作岗位中，为项目献计献策的同时，以实际行动证明自己的价值。我会从以下几个方面来争取小李的支持与配合：第一，选择一个较为轻松的场合，例如一起健身或运动时，和小李进行一次真诚的交流。第二，交流时营造一种轻松愉快的气氛，使小李能够放下内心的戒备。在与小李沟通的过程中，我会首先表示自己的尊重，让小李知道我非常理解他现在的心情，因为我也经历过事业中的挫败与低潮。之后，我会让小李认识到，情绪上的抵触并不能使自己重新得到肯定和认可，反而会使现有处境进一步恶化。第三，在小李有所思考和触动时，我会借机提出，现在正是小李重新证明自己工作能力的良好契机。小李现在的抵触情绪，恰恰反映了他对这个项目仍有深厚感情，我会让小李知道，项目能否顺利进行，他的作用至关重要。通过唤醒小李的荣誉感与责任感，我想一定可以得到小李的配合与支持。解决了小李不配合的问题以后，我会在今后的工作中多和他沟通，多听取他的建议和意见，利用他以往的项目经验来更快、更好地推动我们的项目。如果条件成熟，还可以让小李来负责一些子项目的统筹和组织工作。而在本次项目后续工作过程中，我也要积极营造团队成员的凝聚力和归属感，让团队更有战斗力。总之，无论做任何工作，我们都需要以尊重和理解的态度与别人交流与合作。只有换位思考，多一些了解，多一些关爱，多一些鼓励，我们才能在今后的工作中，真正做到用心沟通，赢得和谐的人际关系，在工作目标的实施上相互支持和推进，共同保证工作目标的成功。
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有人说，光说不练假把式，光练不说傻把式，能说能练真把式，说的好干得好才是最好的。对此谈谈你的看法。(2012年2月23日国家公务员考试山东省国税面试真题)正确答案：所谓“说”与“练”其实指的就是“说与做”之间的关系我认为这二者相辅相成缺一不可。第一光说不练指的是只有空谈不够务实。对于这种人来说远大的理想、宏伟的目标永远只停留在口头上想得好说得多却从不深入实际只会夸夸其谈最终成为“假把式”。对于公务员来说为人民群众服务最忌讳的就是“光说不练”想要真正做到为人民群众服务就必须要深入基层深入一线深入到人民群众到中去放下架子甘当“小学生”。对于政策的制定来说想要有效地贯彻落实最忌讳的也是“光说不练”想要确保政策的针对性、操作性就必须认真地了解情况、搜集材料本着“没有实践就没有发言权”的思想搞好调查研究认真倾听基层干部群众最关心的问题广泛征求基层干部群众的意见和建议否则就必然会纸上谈兵、流予形式。第二光练不说指的是一味蛮干缺乏必要的对外沟通与交流对于这种人来说他们忽略了个人与集体之间的关系忽视了工作中理解与配合的重要性最终只能沦为“傻把式”。对个人工作来说要懂得在交流中成长在交流中进步要乐于将自身工作中积累的经验与同事进行分享也要在领导面前勇于表现、善于表现。对政府工作来说要拓宽社情民意的沟通渠道不仅要在政策推行之前广泛收集民意、倾听民声、汇聚民智更要在政策推行之后做好宣传与动员只有这样才能实现政府与民众的良性互动才能进一步完善民主政治建设。所以说“光说不练”要不得“光练不说”行不通要在工作中做到“能说能练”在有效沟通的基础上高效务实言必行、行必果。作为年轻人在踏上工作岗位后我们既要学会良好的沟通意识和技巧也要有踏实肯干的工作作风和干劲以“说得好和干得好才是最好的”作为我们的人生信条相信我们的工作一定会做得出色领导、同事和群众对我们的工作也会满意。所谓“说”与“练”,其实指的就是“说与做”之间的关系,我认为这二者相辅相成,缺一不可。第一,光说不练,指的是只有空谈,不够务实。对于这种人来说,远大的理想、宏伟的目标永远只停留在口头上,想得好,说得多,却从不深入实际,只会夸夸其谈,最终成为“假把式”。对于公务员来说,为人民群众服务最忌讳的就是“光说不练”,想要真正做到为人民群众服务,就必须要深入基层,深入一线,深入到人民群众到中去,放下架子,甘当“小学生”。对于政策的制定来说,想要有效地贯彻落实最忌讳的也是“光说不练”,想要确保政策的针对性、操作性,就必须认真地了解情况、搜集材料,本着“没有实践就没有发言权”的思想,搞好调查研究,认真倾听基层干部群众最关心的问题,广泛征求基层干部群众的意见和建议,否则,就必然会纸上谈兵、流予形式。第二,光练不说,指的是一味蛮干,缺乏必要的对外沟通与交流,对于这种人来说,他们忽略了个人与集体之间的关系,忽视了工作中理解与配合的重要性,最终只能沦为“傻把式”。对个人工作来说,要懂得在交流中成长,在交流中进步,要乐于将自身工作中积累的经验与同事进行分享,也要在领导面前勇于表现、善于表现。对政府工作来说,要拓宽社情民意的沟通渠道,不仅要在政策推行之前广泛收集民意、倾听民声、汇聚民智,更要在政策推行之后做好宣传与动员,只有这样,才能实现政府与民众的良性互动,才能进一步完善民主政治建设。所以说,“光说不练”要不得,“光练不说”行不通,要在工作中做到“能说能练”,在有效沟通的基础上高效务实,言必行、行必果。作为年轻人,在踏上工作岗位后,我们既要学会良好的沟通意识和技巧,也要有踏实肯干的工作作风和干劲,以“说得好和干得好才是最好的”作为我们的人生信条,相信我们的工作一定会做得出色,领导、同事和群众对我们的工作也会满意。
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2016年山西公务员面试真题与解析（7）
【真题精选】大学生创业成为潮流，领导让你你组织场大学生创业咨询会，你怎么保证咨询会成功？答案：解析：（1）制定方案，重点是安排好创业咨询会的具体流程、活动形式、参与人员、新闻媒体；（2）宣传动员，下发文件，召集会员，把这次活动的重要意义、主要安排、具体要求，通知到各高校就业指导中心，要求大家积极配合、认真落实，在本校开展好宣传工作；（3）安排人员，一方面，要邀请市政府、教育局有关领导参加会议，提高咨询会的规格，还要邀请我市的商界领袖、创业精英参会，提高咨询会的专业水准；另一方面，要求各高校就业指导中心动员本校有志创业的年轻人，并提前将名单上报；同时，也要邀请本地主流媒体参加会议，以便做好后期的宣传报道。（4）准备提纲，为保证咨询会取得成功，还要提前征求广大学生关于创业的常见困惑或问题，并提前将这些问题报送给参会领导、专家和商界精英、创业领袖，让大家有所准备；（5）做好记录，在咨询会现场，要把大学生提出的每个问题，以及领导、专家、企业家的精彩回答，如实记录；（6）后期宣传，在会议结束后，整理会议资料，通过简讯、简报、精彩视频、图片等多种方式，在媒体和高校广泛宣传，进一步把这次咨询会的社会效益发挥到最大。
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2016年山西公务员面试真题与解析（6）
【真题精选】特大暴雨来临，让你疏散群众，群众有生活物品非要带，但运输空间有限，你怎么办？答案：解析：（1）按照轻重缓急的原则来处理，优先保障群众生命安全，在此基础上，尽量解决生活物品携带运输问题；（2）做好群众的思想工作，告诉大家动力有限，为了加快撤离速度、让所有群众都能够安全撤离，请大家暂时抛弃不必要的生活物品；（3）紧急联系安置点，确认是否已经配备了足够的生活必需品，若已配备，则告诉群众不必担心，不必携带过多物品；（4）合理安排运输空间，保证尽可能多地装载群众和物品；（5）发动当地党员和村干部，做好带头表率作用，从自己做起，扔掉不必要的生活物品，并发动自己的亲友，一起为其他村民带好头。
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村里要发展一个果园，现在需要到邻村征地，但是邻村群众有意见，你怎么做？（2011年4月23日上午浙江省优秀村干部考试录用公务员面试真题）正确答案:村里面要发展一个果园，对于我们村里来说是村干部们带领村民发家致富的一项好政策，是贯彻“三农”政策，切实提升村民们的生活水平的一次好契机，我们必须要扎扎实实地为果园的良好发展做好各项工作，为村民服好务。如果出现了题目中提到的发展果园需要到邻村征地，而邻村的村民有意见的情况，我作为一名村干部会按照村委会的指示，依据相关制度和规定，以维护好两个村的村民各自的合法利益为基本原则，尽全力去沟通、去协调，解决问题，保障果园工作的顺利开展。如果这项工作是由我来主要负责，那么首先我会带领工作组迅速联系邻村的相关负责人，请求对方的支持。通过走访或者座谈会的形式，与邻村的村民拉近关系，了解大家的真实的想法，并对于大家的疑惑给予一定的解答，为接下来的工作打好基础。其次，结合邻村村民的具体意见和要求，召开本村的干部会议，研讨出针对性的解决方案，维护好各方的合法利益，保障后期工作的顺利进行。如果是因为邻村的村民对于我们最初的征地方案不了解，对于我们村的征地工作有一些误解，那么我会通过邻村的村委会的帮助，选取在邻村村民不忙的时候，进行集中的详细地讲解说明，消除误解；如果是因为邻村村民们对于征地方案有一些意见，比如对于征地的补偿款项有不满的地方，那么我会搜集村民们的具体意见，并带领工作组结合国家对于此项工作相关规定的具体内容，进一步完善征地方案，最大程度地保障被征地村民的合法利益。并在此基础上耐心细致地向村民们讲解补偿方案的具体内容和国家的相关规定，取得村民们的支持；如果通过沟通发现征地方案本身没有问题，而是个别工作人员在具体执行的过程中出现了不按照相关规定开展工作，或者是出现个别同志工作中对村民的态度和行为上出现不恰当的情况，导致邻村村民有意见，那么我会代表工作组向村民们道歉，并按照相关制度对相关人员进行处罚，尽力缓和工作组与邻村村民的关系。如果此项工作不是由我来负责，那么我也会主动献计献策，在做好本职工作的情况下，配合好主要负责人的工作，化解矛盾和冲突，全力保障果园相关工作的顺利完成。总之，我认为对于一名村干部来说，工作中出现挫折、遇到问题并不可怕，最重要的是我们在遇到问题时，一定要不急不躁。处理问题时，只要始终站在村民们的立场上去思考问题，想村民之所想，急村民之所急，按照相关规定进行合理化解，维护村民们的合法利益，最后一定能解决问题，获得大家的支持。这次矛盾解决后，在后期的果园发展的工作中，我会吸取此次工作的教训和经验，多与村民们沟通，了解大家的真实想法，早发现早解决，全力保障我村经济的快速发展。
