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本省广西事业单位招聘面试模拟全真试题考单位编制试卷

下面是SQ公司的招聘面试过程中考官和应聘者的对话。(考点:教材第75页)

考官:如果你的亲人患病住院,需要你的陪护,而此时公司有一项紧急任务需要你及时完成。你将如何处理?

应聘者:我会毫不犹豫地将工作放在第一位。

考宫:如果你的亲人患的是急性病,比如心脏病、脑血栓。你也丢下亲人不管,而去完成工作吗?

应聘者:(略作思索)这种情况我没有遇到过,如果遇到了,我会先选择工作。以工作为重。先干完工作再说。

考官:假如患病的是你至亲的亲人呢?比如是你的父亲、母亲或孩子?

应聘者:对不起,我认为已经回答了您的问题。

请回答:

该故事中的考官是否具备充分的面试技巧?如果你来做考官,同样的问题,你会如何询问?


正确答案:


在单位进行人事选拔时,只有你和小张两人有资格入选,虽然你无论是工作业绩,还是能力都略胜他一筹,但是结果却出乎你的意料,你怎么看待这个问题?


正确答案:我觉得单位安排我什么工作,肯定是经过通盘的考虑才慎重作出的决定,也必然会把我的客观条件考虑进去。工作业绩和能力并不是竞选成功的全部标准,我会自我反省,从自己身上找问题,是否我在生活作风方面存在问题,是否在人际关系上处理不恰当。换句话说单位既然有这个决定必定有其用意及目的的,我会接受并且克服缺陷做好本职工作,争取在下次人事选拔中得到领导的信任。


单位要装修,科长同意了你的方案,装修完成后你在打扫卫生时副局长经过,对此装修结果不满意,并要求照他说的整改,三天之内完成,科长在外出差,可以电话联系,这时你该怎么办?


首先向分管局长解释原先方案的思路、成因等,同时记录局长的要求和意见,积极和出差在外的科长联系,向他说明情况,然后根据科长的指示并结合局长的实际要求进行整改,同时反思自己在今后的工作中要关注各方面的意见,避免类似事件再次发生。


你希望在什么样的领导手下工作


正确答案:
        (考察其合作性、协调能力)


u 描述一下这样一种经历:你手下有一位表现平平的员工。你采用了什么办法来提高他的工作效率?


正确答案:
         


广西事业单位招聘面试模拟考题6月26日广西公务员面试模拟考题1、屠夫杀猪,铁匠打铁,商人经商,哲学家思考。有人说,思考值什么钱?你如何看待?2、单位的几个年轻人住集体宿舍,但是没有空调和网线,他们就跑到办公室去,领导以为他们是晚上加班,表扬了他们,后来其他同事知道了,渐渐的疏远了那几个年轻人。你认为其他同事为什么疏远了他们?如果你是年轻人中的一员,你接下来会怎么办?3、辖区内整治出租房的行动,你是辖区民警,要在10天内完成,你如何做?4、哈药总厂排污问题,你觉得反映出什么样的问题。6月25日广西公务员面试模拟考题1、一张足够大白纸折叠51次,比地球到太阳的距离还长,而51张白纸叠加,厚度确很小,你怎么看2、你在陈副局长手下办事,而且他一直对你赞赏有加,但最近的一次项目中,你被分到了王副局长手下办事,负责人事调配的王科长跟你说你是因为陈副局长不满意你的工作,所以不要你加入到他的团队来做事,对于这种情况有以下四个选择:AB项内容记不清了C听从计划,完成工作,寻找适当的时机跟陈副局长交流D听从计划,完成工作,告诉王科长,你不相信他的话分别说明选择每个选项的后果,并且如果你是小王,你会选择哪个()3、对于热议的话题,领导打算开通网上回答网名问题,请问你如何选择热议的话题4、功夫熊猫引起热潮,有人认为美国拿走中国文化再来中国售卖,有人认为这是对中国文化的推广,请你发表你的看法6月19日广西公务员面试模拟考题1、杨振宁曾对青年学生说“宁拙勿巧”,请谈谈你对“宁拙勿巧”的理解和现实意义。2、你和同事小张共同完成一项工作,你的工作必须在小张完成后才能开展,但是小张是个慢性子,眼看完成工作的期限马上就要到了,如果小张还没有完成任务,那么就无法按期完成工作了。遇到这种情况你会怎么做?如果你事先就知道小张是慢性子,你会如何做?3、现在社会上存在着一些非法营运的“黑的”,有人说很方便,有人说不安全,如果领导派你去了解“黑的”的情况,并希望你做一个调查研究,你会怎样确定调查研究的调查对象和调查内容,以便于进一步开展下一步工作。4、(这题很长,前面都是些背景,但是答题可以套上)总体意思是:你认为“汉字”应不应该修改,请说说你的观点。6月18日广西公务员面试模拟考题1、有人说,幸福是外在物质世界与内在精神世界取得平衡的那种状态。也有说,幸福是追求目标的那种过程。请你谈谈对这两种幸福观的看法。(时间:4分钟)主要测评要素:综合分析(思辨)考官题本2、有一家知名企业在电视台举办招聘,三位求职者为海外经理一职展开激烈的角逐。由于职位只有一个,大家都显得很紧张。其中有一位求职者当竞争对手说到精彩处时,竟然情不自禁地为之鼓掌,引得现场观众和评委们也跟着鼓起掌来。节目进行到最后,企业代表和评委们为这位年轻人的气度折服,一致决定把聘书发给这位善于为别人鼓掌的年轻人。这则故事对你有什么启发?(时间:3分

你是一个民警,大爷来办理落户业务。恰巧领导派你出去办事,当你回来后已经下班,大爷抱怨你不作为,你怎么办?


答案:
解析:
作为一名基层民警,为人民服务是我的职责。如果不能处理好题中所诉事件,不仅会侵害人民群众的基本权益还会使我们单位在群众中的形象受损,我应该尽自己最大的努力使大爷的诉求能尽快得到合理解决。
  
  首先,我会先和大爷做好沟通。请大爷不要激动,等了好久一定累了,坐下喝口水先消消气。我会向大爷道歉,不该让大爷等待这么长的时间,也感谢大爷对我工作中的不足提出意见。
  
  其次,我会简要向大爷说明我不是脱岗,而是外出办理我们辖区的外来人员登记工作和一些随迁人员临时户口工作,真的不是工作不作为。我们是为人民服务的政府,一切以人们的利益为工作的出发点,现在我的任务就是帮助大爷尽快解决落户业务。如果大爷之前就来办理过落户业务,今天前来只是办理后续的一点结尾工作,而这些工作又是我一个人就可以办理的,我会马上给大爷办理完落户工作;如果大爷是来咨询落户工作,这些工作就是由我负责的,我会和大爷详细说明办理落户业务需要什么证件和证明,以及具体的办理流程,如果大爷的材料符合要求我会给大爷先办理前期的业务,并说明接下来按照流程要求,特别说明户口办理的网上流程工作必须在工作日工作时间才能办理,告知大爷明天一上班我就会为大爷办理后续业务,保证一定给大爷办理好。
  
  最后,当大爷满意的离去之后我要好好反思今天的工作中遇到的问题。为人民服务加班加点不算什么,但是耽误群众的办事速度是很不好的。以后如果某项工作由我负责,而我作为基层民警又会经常外出时,如何安排局内工作和外出工作需要工作智慧。是否可以集中安排在单位内办理业务的时间段和外出时间段,并在单位的官方网站和公告栏对外告知;是否在不涉及机密的紧急状态下可以寻求其他同事的帮忙;是否进一步加深与群众的雨水深情,进而可以稍微理解我们,给我们一点支持。我想在以后的工作实践中我会尽量尝试提高自己的服务能力,更好的服务群众,把群众关心的实事做事、好事做好,增加群众对我们的满意度,使群真正体会到我们的为民之心、便民之意、惠民之情。


假设你在某单位工作,成绩比较突出,得到领导的肯定。但同时你发现同事们越来越孤立你,你怎么看这个问题?你准备怎么办?


答案:
解析:
1、成绩比较突出,得到领导的肯定时间好事情,以后更加努力
2、检讨一下自己是不是对工作的热心超过度同事间交往的热心了,加强同事间的交往。共同的兴趣爱好。
3、工作中不作被人的工作,伤害别人的自尊心。
4、不再领导前拨弄是非。
5、乐于助人。
6、和领导私人间的接触不能太过分,造成马屁精的形象。


领导派你到另一单位去办事,负责接待的刚好是一个与你有个人恩怨的人,不配合你。你怎么办?


答案:
解析:
第一,保持良好的心态,不能因此而有情绪,要本着一切以工作为中心的原则,放下私人恩怨,不折不扣地完成领导交代的任务。
第二,要保持良好的心态,力争化解我们之间的恩怨,把工作顺利完成。反思自己,寻找产生恩怨的原因,努力克服自身不足,同时主动与这位同事沟通,诚恳地向他表示歉意,希望通过双方坦诚布公的交流能够化解大家之间的矛盾,共同完成好工作。
第三,继续认真工作,同时在以后与他人相处的过程中注意构建和谐的人际关系,有问题有矛盾及时解决。
解题思路:了解情况+找出原因+解决问题+总结提高。此题是沟通协调类试题,题目没定是与自己有矛盾的同事,回答的套路与前面是一样的,反思、沟通、做好工作。


根据视觉负后像的原理,在一张白纸上放上一个绿色方块,让你凝视2分钟后突然移走绿色方块,你在白纸上能感觉到呈现出()。

A.黄色
B.红色
C.灰色
D.蓝色

答案:B
解析:
这是视觉上的一个补色效应,红色与绿色互补、蓝色与橙色互补、紫色与黄色互补。


根据视觉负后像的原理,在一张白纸上放上一个绿色方块,让你凝视2分钟后突然移走绿色方块,你在白纸上能感觉到呈现出()。

  • A、黄色
  • B、红色
  • C、灰色
  • D、蓝色

正确答案:B

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考题 问答题假设你在某单位工作,成绩比较突出,得到领导的肯定。但同时你发现同事们越来越孤立你,你怎么看这个问题?你准备怎么办?正确答案:成绩比较突出,得到领导的肯定是件好事情,以后更加努力。检讨一下自己是不是对工作的热心度超过同事间交往的热心,加强同事间的交往及共同的兴趣爱好。工作中,切勿伤害别人的自尊心。乐于助人。解析:暂无解析

考题 如果你拟定了一个方案,你的处长不满意,但是你的副局长却非常满意,你将如何办?。正确答案:(1)我认为两位领导的出发点都是好的,都是为了让工作更好地开展,是不存在根本分歧的。我会立足工作,尽力地处理好这件事。 (2)我会重新审视自己的方案,结合处长的意见,全面慎重地重新修正。两位领导都是工作经验丰富,处长既然不满意,很可能就是我的方案中还存在漏洞,这种情况下,我会跟处长进行沟通,请他给予指导,带着他的指导意见去重新修正自己的方案。我相信,经过了经验丰富的处长的指导和有针对性的改进,我的方案一定会更完善,处长和副局长都会非常满意。 (3)如果我的方案本身没有什么明显的漏洞,处长和副局长却对我的方案存在比较明显的分歧,我会找一个合适的机会,请处长和副局长都到场,从工作大局出发,开诚布公地就我的方案进行讨论,我相信,两位工作经验丰富的领导一定能够找出分歧所在并和我一起拿出最佳的方案来的。 (4)我相信,只要我们能够从工作大局出发,本着求同存异的原则去讨论方案,最终一定能够得到一个圆满的结果

考题 一个学生很喜欢你,而且总缠着你问问题,你怎么看?正确答案:良好的师生关系对于学生健康成长以及教学的顺利开展都是至关重要的。如果一个学生很喜欢我,而且总缠着我问问题,对此我有以下看法:首先,从我的角度来看,学生喜欢我,我自然很开心,能够成为学生喜欢的老师;但是总是缠着我问问题,并不是对老师表达爱慕最好的方式。作为老师,不能打击学生提问问题敢于质疑的积极性,但是过犹不及,老师应该适当控好与学生相处的艺术,采取合理的方式制止学生的行为。其次,从学生的角度来说,可能由于多种原因喜欢老师,比如老师的人格魅力,上课语言幽默风趣等等,这是可以理解的;但是如果是为了表达对老师的爱慕之情,频繁的向老师问问题,不仅不能很好的去表达对老师的喜欢之情,而且会给老师正常的教学生活增添麻烦。总之,面对学生出现的一些问题,老师应该理性分析,积极应对,这样才能担负起教书育人的神圣职责。

考题 你作为副局长,向下级布置了一项工作,接着局长又提出了一项新计划,同时另一名副局长又单独向你提出了更好的计划,你将怎么办?正确答案:(1)立即通知下属暂时停止那项工作,等候新的通知。 (2)认真分析局长和另一位副局长的计划,并与我的计划进行反复比较,综合三个计划的优势,形成一个新的计划。 (3)与两位局长进行沟通,并把新制定的计划,与两位局长进行探讨,达成共识。 (4)达成共识之后,通知下属按照综合后的新计划执行。 (5)对于公务员队伍而言,领导的团结合作是这个团队具有凝聚力和战斗力的关键,所以,在平常的工作中,领导们之间要树立大局意识,不能各自为政,在重大决策上要注意沟通,进行协商,倡导民主。

考题 有一次你在跟校长汇报工作的时候,无意间提到了一个同事的名字,这个同事知道后以为你在校长面前说他的坏话而渐渐疏远你。对此,你怎么办?正确答案:如果不及时化解我与同事间的误会,不仅会影响到我与同事间的感情,更会影响以后的工作。因此,我会在不影响工作的前提下,努力化解误会,重建我与他之间良好的同事关系。首先,自我反思。只是无意间提到同事的名字,同事就以为我说他的坏话。这说明自己在平时的工作中与该同事缺乏深入的交流和沟通,互相不了解。其次,理解同事,化解误会。虽然同事误解我,但我不会有意回避他,更不会认为他多疑。我会主动与他多接触和交流,让他多了解我的为人,相信我不会做出背后告状的事情。如果有机会,我也会向其解释说明我在工作汇报中提到其名字的原由,化解我们之间的误会。最后,加深了解。针对我和该同事之间缺乏交流的问题,我会在以后的生活和工作中继续加强与该名同事的交流。在工作中,我会主动与他分享教学经验,通过相互探讨、交流,实现共同提升;在生活中,我也会多邀请他一起参与业余活动,以此加深彼此的了解。总之,在工作中,与同事产生误解或矛盾不可避免。但不管怎样,我都会进行深刻的自我反思,换位思考,主动化解与同事间的误会,建立起良好的人际关系,保障学校教育教学工作的顺利开展。

考题 领导安排你和某个同事完成一项任务,由于同事的配合不够导致任务完成情况不好,但同事跑到了领导面前说是你的问题,领导在会议上严厉批评了你,你对此怎么想,怎么做。正确答案:(1)面对领导的批评,我不会当众反驳,而会虚心接受。(2)要做自我反省,看看自己是否有不对的地方,是否是自己的原因导致同事不够配合,如果确实有自己的原因,则要吸取教训,努力改正。(3)以适当的方式和同事进行沟通,说明相互配合的重要性。(4)在合适的时机,向领导做好解释说明工作,消除误会。(5)一如既往地支持领导,配合同事工作。

考题 关于公务员网上购物,有人说他快捷方便,有人说他偷税漏税你怎么看?追问:让你组织一场关于杜绝网上购物漏税大讨论活动,你怎么组织?正确答案:第一问: (1)对公务员网上购物是否涉及偷税漏税,应该具体地分析。 (2)网上购物是新生事物,正在迅猛发展中,而且法律也没有明确地规定公务员不得网上购物,因此,公务员网上购物无可厚非。 (3)但是,网上购物仍然处于法律管辖的空白区,很容易给偷税漏税提供可乘之机,公务员网上购物也不例外。因此,客观上确实存在着部分思想素质不过硬的公务员网上购物偷税漏税的情况。 (4)应该对公务员进行教育,使之树立起网上购物要模范守法的意识;其次,要建立健全公务员网上购物的监督与管理机制,防止公务员利用网上购物偷税漏税;最后,还应该加大力度,完善网上购物的法律监管制度。 追问: (1)这是领导对我的信任,我一定要组织好这次活动。 (2)拟定计划,就活动的时间、地点、参加讨论的人员的详细情况、需要协调的部门、必要的资金、活动工作人员的选择、讨论的具体形式、具体内容,报领导批准。 (3)做好准备工作。提前协调好各个部门、申请资金、进行工作人员的选择与培训,准备好讨论需要用到的材料。 (4)在实施的过程中,做好组织、协调工作,保证活动顺利进行。 (5)晚会结束后,要及时总结汇报,并且总结经验教训。

考题 到一个新的单位,很多问题你都不懂,去请教老同志,但领导说你办事效率不高,你怎么办呢?正确答案:(1)及时向领导说明,自己是新手,效率不高。(2)说明自己这样做也是为了尽快熟悉业务,以利于以后工作的开展。(3)在以后的工作中,提高效率,以实际行动表明我已经上手了,办事效率提高了。

考题 问答题老陈是带你的师傅,工作方式比较传统,你是新来的员工,你提出一个新的工作改进方法,老陈不认可。你怎么劝说他?请现场模拟。正确答案:解析:

考题 根据视觉负后像的原理,在一张白纸上放上一个红色方块,让你凝视2分钟后突然移走红色方块,你在白纸上能感觉到呈现出()。A、灰色;B、红色;C、青色;D、黄色;正确答案:C