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2022宁夏省建筑“安管人员”施工企业主要负责人(A类)安全生产考核题库(模拟测试)及答案

劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权( )。

A.批评

B.检举

C.控告

D.拒绝执行


正确答案:D


劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。

A.对

B.错


参考答案:对


施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施安装、拆卸单位有()行为之一的,责令限期改正,处5万元以上10万元以下的罚款。

A、未编制拆装方案、制定安全施工措施的

B、未由专业技术人员现场监督的

C、未出具自检合格证明或者出具虚假证明的

D、未向施工单位进行安全使用说明,办理移交手续的

E、未进行防坠检测的


参考答案:ABCD


劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权()。

A.予以警告

B.进行处罚

C.拒绝执行


参考答案:C


我国《劳动法》规定,劳动者对用人单位管理人员违章指挥,强令冒险作业,有权()

A.拒绝执行

B.提出批评

C.检举

D.控告


参考答案:A


2022宁夏省建筑“安管人员”施工企业主要负责人(A类)安全生产考核题库(模拟测试)及答案答题时间:120分钟 试卷总分:100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共200题)1.事故单位主要负责人接事故报告后,应立即赶往事故现场,组织抢救,应当于()向事故发生地县级以上人民政府安全监督部门等报告。A.1小时内B.2小时内C.3小时内D.24小时内【正确答案】A2.施工起重机械安装、拆卸单位违反建设工程安全生产管理条例,有下列行为之一的(),责令限期改正。A.编制拆装方案、制定安全施工措施不全的B.未有专业技术人员现场监督的C.出具自检合格证明不及时的D.向施工单位未进行安全使用说明,办理移交手续的【正确答案】B3.劳动法规定,劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,()。A.有权提出措施建议B.不得拒绝执行C.有权拒绝执行D.有权越级上告【正确答案】C4.生产经营单位应当在()和有关设备、设施上,设置明显的安全警示标志。A.有较大危险因素的生产经营场所B.办公场所C.职工宿舍D.道路出口【正确答案】A5.()规定了国家对矿山企业、建筑施工企业和危险化学品、烟花爆竹、民用爆破器材生产企业实行安全生产许可制度。A.劳动法B.安全生产法C.特种设备安全监察条例D.安全生产许可证条例【正确答案】D6.建设工程实行施工总承包的,由()单位对施工现场的安全生产负总责。A.建设B.监理C.总承包D.分包【正确答案】C7.修订后的安全生产法提出安全生产工作应当(),体现了发展决不能以牺牲人的生命、健康为代价的红线意识。A.以人为本,推进安全发展B.科学发展,加快社会进步C.安全发展保障生命健康D.以经济建设为本,推进社会发展【正确答案】A8.未经安全生产教育和培训的从业人员,()在生产经营单位上岗作业。A.可以B.不得C.领导决定D.经监督管理部门同意可以【正确答案】B9.安全生产法明确了现阶段安全生产监管体制,即()的体制。A.国家安全生产综合监管与各级政府有关职能部门专项监管相结合B.国家安全生产综合监管与社会中介机构服务相结合C.各级政府有关职能部门专项监管与社会中介机构服务相结合D.国家安全生产综合监管与生产经营单位自管相结合【正确答案】A10.违反建设工程安全生产管理条例,施工单位挪用列入建设工程概算的安全生产作业环境及安全施工措施所需费用的,责令限期改正,处挪用费用()的罚款。A.5%以上10%以下B.10%以上20%以下C.10%以上30%以下D.20%以上50%以下【正确答案】D11.生产经营单位使用被派遣劳动者的,()将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对其进行安全操作规程和操作技能的教育和培训。A.应当B.不得C.可以D.不需要【正确答案】A12.按照建设工程安全生产管理条例有关规定,对达到一定规模的危险性较大的分部分项工程编制专项施工方案,需附具安全验算结果,经施工单位技术负责人、总监理工程师签字后实施,由()进行现场监督。A.建设单位技术负责人B.施工项目负责人C.监理工程师D.专职安全生产管理人员【正确答案】D13.根据安全生产法规定,生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予以下处理:()。A.依照有关法规给予处分B.依照有关法律给予处分C.批评教育D.开除【正确答案】C14.安全生产许可证条例确立了高危生产企业的安全生产准入制度,下列企业不属于实行安全生产许可制度的是()。A.矿山企业B.建筑施工企业C.危险化学品、烟花爆竹、民用爆破器材生产企业D.交通运输企业【正确答案】D15.悬挑式脚手架一般为多层悬挑,即将全高的脚手架分成若干段,利用悬挑支撑结构作脚手架基础进行分段搭设,每段搭设高度不宜超过()m。A.10B.20C.30D.24【正确答案】B16.高处安装中的电、气焊作业,应严格采取安全防火措施,在作业处下面周围()m范围内不得有人。A.8B.10C.12D.15【正确答案】B17.施工现场必须同时设置不同类型多个标志牌时,应当按照警告、禁止、指令、提示的顺序,()的排列设置。A.先左后右、先下后上B.先上后下、先左后右C.先右后左、先上后下D.先左后右、先上后下【正确答案】D18.特种设备安全法规定,施工单位使用特种设备行为错误的是()。A.办理使用登记的B.制定特种设备事故应急专项预案的C.建立特种设备安全技术档案D.未及时申报并接受检验的【正确答案】D19.职工因事故接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,并由所在单位()支付。A.按年B.按季度C.每半年D.按月【正确答案】D20.我国装配式混凝土建筑的发展历程已经进入了()。A.新发展阶段B.持续发展阶段C.起步阶段D.低潮阶段【正确答案】A21.开口型脚手架的两端必须设置连墙件,连墙件的竖向间距不应大于建筑物的层高,并应不大于()m。A.4B.3C.2D.其他【正确答案】A22.施工现场宿舍、办公室等临时用房建筑构件的燃烧性能等级应为();当采用金属夹芯板材时,其芯材的燃烧性能等级应为()。A.A级,A级B.A级,B级C.B级,B级D.B级,C级【正确答案】A23.中华人民共和国建筑法规定,()负责建筑安全生产的管理,并依法接受劳动行政主管部门对建筑安全生产的指导和监督。A.建设单位B.监理单位C.施工单位D.建设行政主管部门【正确答案】D24.建筑施工企业违反建筑法规定,对建筑安全事故隐患不采取措施予以消除的,情节严重的,责令停业整顿,降低资质等级或者吊销资质证书;构成犯罪的,()。A.依法追究行政责任B.依法追究刑事责任C.依法追究经济责任D.依法追究民事责任【正确答案】B25.劳动防护用品主要是指劳动者在生产过程中为免遭或者减轻()和职业危害所配备的个人防护装备。A.物体打击B.高处坠落C.触电事故D.事故伤害【正确答案】D26.安全生产许可证的有效期为()年。A.3B.4C.5D.6【正确答案】A27.建设工程安全生产管理条例规定,特种设备安全监察条例规定的施工起重机械,在验收前应当经有相应资质的检验检测机构()合格。A.监督检验B.检查C.检测D.检验【正确答案】A28.悬挑式脚手架的一段搭设高度超过()时,应组织专家对专项施工方案进行论证。A.30mB.24mC.20mD.15m【正确答案】C29.根据建设工程安全生产管理条例,()应当为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保险。A.建设行政主管部门B.施工单位C.市级以上人、民政府D.建设单位【正确答案】B30.遇有()及以上强风、浓雾等恶劣气候,不得进行露天攀登与悬空高处作业。A.5级B.6级C.7级D.8级【正确答案】B31.施工现场使用的塔式起重机应()检验一次。A.3个月B.6个月C.12个月D.2年【正确答案】C32.使用物料提升机时,下列不正确做法是()。A.操作人员应持有职业技能鉴定证书B.休息时,应将吊笼降至地面C.作业中吊笼下方严禁人员停留或通过D.作业中操作人员不得离开操作岗位【正确答案】A33.下列关于手持电动工具使用环境条件的陈述,错误的是()。A.一般作业场所应使用类电动工具B.潮湿或金属架构等导电性能良好的作业场所应使用类电动工具C.锅、炉、金属容器、管道内等作业场所应使用类电动工具D.在狭窄作业场所应使用类电动工具,并有专人监护【正确答案】D34.人行斜道和运料斜道的脚手板上应每隔()mm设置一根防滑木条。A.200250B.250300C.300350D.其他【正确答案】B35.()应负责做好影响拆除工程安全施工的各种管线的切断、迁移工作。A.建设单位B.施工单位C.设计单位D.监理单位【正确答案】A36.盘扣式钢管模板支架的搭设高度不应超过(),否则应另行专门设计。A.20mB.24mC.30mD.50m【正确答案】B37.施工单位负责人接到报告后,应当于()小时内向事故发生地县级以上人民政府建设主管部门和有关部门报告。

劳动者对用人单位管理人员( ),有权拒绝执行。

A.违法指挥

B.违章指挥

C.强令冒险作业

D.强令冒险工作69


正确答案:BC


劳动者对用人单位管理人员违章指挥,强令冒险作业()

A.有权提出批评

B.有权制止

C.有权控告

D.有权拒绝执行


正确答案:D


从业人员对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业()。

A.先服从后报告

B.不得拒绝执行

C.必须执行

D.有权拒绝执行


正确答案:D


我国《劳动法》规定,劳动者对用人单位管理人员违章指挥组织冒险作业,有权(  )。

A.拒绝执行

B.提出批评

C.检举

D.控告


  A.拒绝执行


《劳动法》规定,劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权(  )。

A.责令改正
B.进行处罚
C.予以警告
D.拒绝执行

答案:D
解析:
《劳动法》规定:劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。

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考题 对用人单位管理人员的()行为,劳动者有权拒绝执行。A、违章指挥B、强令冒险作业C、安全工作D、无劳动合同正确答案:A,B

考题 单选题《安全生产法》规定,劳动者对用人单位管理人员违章指挥,强令冒险作业,()。A 必须坚决执行B 经领导同意后,有权拒绝执行C 有权拒绝执行正确答案:C解析:暂无解析

考题 单选题根据《劳动法》的规定,劳动者对用人单位管理人员违章指挥,强令冒险作业,有权()A 提出批评B 提出建议C 向主管部门报告D 拒绝执行正确答案:D解析:暂无解析

考题 对用人单位管理人员的()行为,劳动者有权拒绝执行。A、违章指挥B、强令冒险作业C、安全工作正确答案:A,B

考题 《劳动法》规定,劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权()。A、责令改正B、予以警告C、拒绝执行正确答案:C

考题 根据《劳动法》的规定,劳动者对用人单位管理人员违章指挥,强令冒险作业,有权()A、提出批评B、提出建议C、向主管部门报告D、拒绝执行正确答案:D

考题 单选题《劳动法》规定,劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权()。A 责令改正B 予以警告C 拒绝执行正确答案:C解析:暂无解析

考题 劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。()答案:对解析:劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。

考题 依据《劳动法》的规定,劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权()。A、责令限期改正B、予以警告C、拒绝执行正确答案:C

考题 《劳动法》规定,劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出()。A、批评B、索赔C、检举D、控告正确答案:A,C,D