02268电力企业经济管理
企业制定计划、规划、战略的先后次序是：（）A、计划、规划、战略B、战略、计划、规划C、战略、规划、计划D、规划、战略、计划
题目
企业制定计划、规划、战略的先后次序是：（）
- A、计划、规划、战略
- B、战略、计划、规划
- C、战略、规划、计划
- D、规划、战略、计划
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第1题：
广义人力资源规划是企业所有人力资源计划总称，是( )的统一．
A．战略计划与战术计划
B．战略规划与组织规划
C．人员计划与组织规划
D．费用计划与人员计划
正确答案：A
A【解析】人力资源规划有广义和狭义之分，广义的人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称，是战略计划与战术计划，即具体的实施计划的统一．
A【解析】人力资源规划有广义和狭义之分，广义的人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称，是战略计划与战术计划，即具体的实施计划的统一．
第2题：
广义人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称，是（ ）的统一。
A．战略计划与战术计划
B．战略规划与组织规划
C．人员计划与组织规划
D．费用计划与人员计划
B．战略规划与组织规划
C．人员计划与组织规划
D．费用计划与人员计划
答案：A
解析：
人力资源规划的概念有广义和狭义之分，广义的人力资源规划是企业所有各类各种人力资源计划的总称，是战计划与战术计划(即具体的实施计划)的统一；狭义的人力资源规划是指为实施企业的发展战，完成企业的生产经营目标，根据企业内外环境和条件的变化，运用科学的方法，对企业人力资源的需求和供给进行预测，制定相宜的政策和措施，从而使企业人力资源供给和需求达到平衡，实现人力资源合理配置，有效激励员工的过程。
第3题：
实现战略目标的手段是()。
A、战略方案
B、战略计划
C、战略规划
D、战略决策
参考答案：A
第4题：
针对某一特定行动而制定的综合性计划是（）
- A、项目计划
- B、规划方案
- C、战术计划
- D、战略计划
正确答案:B
第5题：
广义人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称，是()的统一。
A:战略规划与战术计划
B:战略规划与组织规划
C:人员计划与组织规划
D:费用计划与人员计划
B:战略规划与组织规划
C:人员计划与组织规划
D:费用计划与人员计划
答案：A
解析：
广义的人力资源规划是企业所有各类各种人力资源计划的总称，是战略规划与战术计划（即具体的实施计划）的统一。
第6题：
( )是企业实施战略规划的具体计划，是实现战略规划目标的保障计划。
A.战术计划 B.细化计划 C.企业年度计划D.中短期计划
A.战术计划 B.细化计划 C.企业年度计划D.中短期计划
答案：C
解析：
第7题：
广义人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称，是战略规划与（ ）。
A.战术计划
B.组织规划
C.人员计划
D.费用计划
B.组织规划
C.人员计划
D.费用计划
答案：A
解析：
人力资源规划的概念有广义和狭义之分，广义的人力资源规划是企业所有各类各种人力资源计划的总称，是战略规划与战术计划（即具体的实施计划）的统一；狭义的人力资源规划是指为实施企业的发展战略，完成企业的生产经营目标，根据企业内外环境和条件的变化，运用科学的方法，对企业人力资源的需求和供给进行预测，制定相宜的政策和措施，从而使企业人力资源供给和需求达到平衡，实现人力资源合理配置，有效激励员工的过程。
第8题：
实施BSP方法的目的是制定企业信息系统的
A．实施计划
B．战略规划
C．开发计划
D．数据规划
正确答案：B
解析：本题考查BSP的相关知识。BSP是一个转化过程，是将企业的战略转化成信息系统的战略。BSP的主要目标是提供一个信息系统规划，用以支持企业短期的和长期的信息需要。本题正确答案为选项B。
解析：本题考查BSP的相关知识。BSP是一个转化过程，是将企业的战略转化成信息系统的战略。BSP的主要目标是提供一个信息系统规划，用以支持企业短期的和长期的信息需要。本题正确答案为选项B。
第9题：
战略、目标、政策、规划、程序、规划和预算都可称为计划。
正确答案:正确
第10题：
关于卫生规划与计划的描述，哪项是错误的？（）
- A、规划是计划的前提
- B、计划是规划的逻辑延续
- C、规划与计划是相互渗透的
- D、规划比计划更有可操作性
- E、规划是战略性的，计划是战术性的
正确答案:D