以下属于女职工保护是（）。A、对怀孕7个月以上的职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动B、女职工在怀孕期间禁止从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动C、女职工在经期禁止从事高处、低温、冷水作业D、女职工禁止从事国家规定的第4级体力劳动强度的劳动

题目

以下属于女职工保护是（）。

A、对怀孕7个月以上的职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动
B、女职工在怀孕期间禁止从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动
C、女职工在经期禁止从事高处、低温、冷水作业
D、女职工禁止从事国家规定的第4级体力劳动强度的劳动

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第1题：

《女职工劳动保护特别规定》中规范的女职工特殊劳动权益保护是。

参考答案：(1)、经期劳动保护(2)、预产期劳动保护
(3)、哺乳期劳动保护

第2题：

以下是《女职工劳动保护特别规定》的内容()。

A.国家机关、企业、事业单位适用

B.用人单位应当加强女职工劳动保护

C.用人单位将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位口头告知女职工即可

参考答案：A，B

第3题：

《女职工劳动保护特别规定》的制定目的是减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护女职工健康。()

参考答案：对

第4题：

依据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位以哪种形式告知女职工。

参考答案：书面。

第5题：

以下哪些情况是《女职工劳动保护特别规定》的内容()。

A.用人单位不得因女职工哺乳降低其工资、予以辞退

B.用人单位不得因女职工哺乳与其解除劳动或聘用合同

C.以上均是

参考答案：C

第6题：

依据《女职工劳动保护特别规定》,以下说法正确的是()。

A.女职工生育享受98天产假

B.女职工产前可以休假15天

C.女职工生育难产的，增加产假15天

参考答案：A，B，C

第7题：

以下不是《女职工劳动保护特别规定》制定目的()。

A.为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难

B.保护女职工健康

C.为了给女职工发工资补助

参考答案：C

第8题：

依据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位( )告知女职工。

A、口头

B、书面

C、电话

D、微信

参考答案：B

第9题：

以下属于《女职工劳动保护特别规定》内容的是()。

A.用人单位应当加强女职工劳动保护

B.采取措施改善女职工劳动安全卫生条件

C.对女职工进行劳动安全卫生知识培训

参考答案：A,B,C

第10题：

下列（）属于女职工特殊保护制度。

A.生育期保护

B.月经期保护

C.怀孕期保护

D.结婚期保护

正确答案：ABC
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