培训可以提高员工的个人素质,为员工晋升创造条件,还可以()。
第1题:
提高物业服务企业员工素质的重要途径是( )。
A.晋升培训
B.操作层员工的知识和能力培训
C.外派培训
D.管理层员工的知识和能力培训
第2题:
第3题:
绩效管理的着眼点在于( )。
A.人员的招聘
B.员工的培训
C.个人业绩的提高和发展
D.员工的晋升
第4题:
绩效管理的着眼点在于( )。
第5题:
第6题:
A、岗位轮换
B、职位晋升
C、内部晋升
D、内部竞聘
第7题:
第8题:
员工的个别需求完全是出自个人发展要求,与企业发展没有联系时,企业也应创造条件为员工安排相关培训。
第9题:
企业通过培训和教育,可以不断提高员工地素质。
第10题:
员工的绩效考核结果除运用在员工薪酬外,还可以运用到员工培训、晋升及其他人事决策。