下列有关排列评估法说法不正确的是()。
第1题:
第2题:
第3题:
有关《行政许可法》,下列哪一项说法是不正确的?
第4题:
客户服务绩效评估的方法主要有()。
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
第9题:
下列有关“排列评估法”理解正确的是()。
第10题:
关于图书馆的藏书体系说法不正确的选项是()
以下哪项是通过绝对标准法进行工作表现评估。()A、简单排列法B、重点检测法C、交叉排列法D、对比排列法
以下关于行为观察法的说法,不正确的是()A、选择排列法B、关键事件法C、成对比较法D、强制分布法
问答题排列法排列法是通过对所有岗位根据工作内容、工作职责、任职资格等不同层次的要求进行排序的岗位评估方法。比较科学的岗位排列法是双岗位对比排列法,具体的步骤是哪些?
下列关键岗位界定方法中,属于定性评估的是()A、排列法B、岗位参照法C、因素比较法D、评分法
多选题以下哪项是通过比较法进行工作表现评估()。A简单排列法B重点检测法C比例分类法D对比排列法
多选题工作评估法中数量的评估体系是指()A排列法B计点法C分类法D要素比较法E传递评估法
下列关键岗位界定方法中,不属于定性评估的是()。A、排列法B、岗位参照法C、因素比较法D、分类法
下列绩效评估方法中不属于传统方法的是()A、小组评议法B、工作标准法C、排列评估法D、目标管理法
单选题以下关于行为观察法的说法,不正确的是()A 选择排列法B 关键事件法C 成对比较法D 强制分布法
单选题下列关键岗位界定方法中,属于定性评估的是()A 排列法B 岗位参照法C 因素比较法D 评分法