用人单位安排怀孕7个月以上的女职工夜班劳动或者延长其工作时间的,或安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动或者其他禁忌从事的劳动的,除了由劳动行政部门责令改正外,还应按照何种标准进行处罚?()
第1题:
对怀孕( )个月以上的女职工,用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
A.9
B.7
C.5
D.3
第2题:
对怀孕()个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
A 6
B 7
C 8
第3题:
A.6个月
B.7个月
C.8个月
D.9个月
第4题:
对怀孕()个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
A6
B7
C8
第5题:
第6题:
我国《劳动法》规定,对怀孕( )以上的女职工,用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
A.8个月
B.7个月
C.5个月
D.3个月
第7题:
A、夜班劳动
B、任何劳动
C、适当劳动
D、一般劳动
第8题:
对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得( )或者( ),并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
A、安排加班,安排夜班劳动
B、安排加班,延长劳动时间
C、延长劳动时间,安排夜班劳动
D、延长劳动时间,安排加班
第9题:
第10题:
对于怀孕()以上的女职工,用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。