劳动关系协调员(师)
银湖公司是一家全民所有制企业，近年来经营状况良好。上级主管部门认为，该企业取得良好业绩，证明公司总经理是难得的管理人才，于是对总经理另委以重任，从公司内部提拔了一人当总经理。新总经理上任后，对公司进行了大刀阔斧的改革。首先推出了新的工资方案，新方案并没有让职工享受到企业效益增长的成果，反而仅仅满足了少数管理者的利益，很多职工对此表示了不满。不久之后，有超过1/3的职工代表共同提议，要求召开临时职工代表大会，讨论新的工资方案。总经理听闻此事，认为：“工资分配权是法律赋予用人单位的，职工代表大会根本管不着。”
题目
银湖公司是一家全民所有制企业，近年来经营状况良好。上级主管部门认为，该企业取得良好业绩，证明公司总经理是难得的管理人才，于是对总经理另委以重任，从公司内部提拔了一人当总经理。新总经理上任后，对公司进行了大刀阔斧的改革。首先推出了新的工资方案，新方案并没有让职工享受到企业效益增长的成果，反而仅仅满足了少数管理者的利益，很多职工对此表示了不满。不久之后，有超过1/3的职工代表共同提议，要求召开临时职工代表大会，讨论新的工资方案。总经理听闻此事，认为：“工资分配权是法律赋予用人单位的，职工代表大会根本管不着。”并威胁谁要再提召开职工代表大会，就给予纪律处分。 职工代表大会可以行使以下哪些职权（）？
- A、审议决定职工福利基金使用方案、职工住宅分配方案和其他有关职工生活福利的重大事项
- B、审议通过厂长提出的企业的经济责任制方案、工资调整计划、奖金分配方案、劳动保护措施方案、奖惩办法及其他重要的规章制度
- C、股份制公司中，审议分红送配方案
- D、评议、监督企业各级领导干部，并提出奖惩和任免的建议
- E、主管机关任命或者免除企业行政领导人员的职务时，必须充分考虑职工代表大会的意见。
相似问题和答案
第1题：
下列选项中，不属于企业法人的是( )。
A．全民所有制企业
B．全民所有制企业的子公司
C．股份有限公司
D．股份有限公司的分公司
第2题：
A、企业厂长
B、国务院
C、企业上级主管部门
D、企业职工
第3题：
国务院邮政主管部门所属的邮政企业是全民所有制的经营()的公用企业。
A.社会生产
B.邮政业务
C.创造物质
D.实物传递
第4题：
在全民所有制工业企业中，依照《企业法》的规定，有权决定企业行政机构设置的是()
A、厂长
B、职工代表大会
C、企业党委
D、企业上级主管部门
第5题：
国务院主管部门所属的邮政企业是全民所有制的经营邮政业务的公用企业。()
此题为判断题(对，错)。
第6题：
第7题：
根据我国《全民所有制工业企业法》的规定，有权审议决定国有工业企业职工福利基金使用方案的是（ ）。
A．企业法定代表人
B．企业经营管理委员会
C．企业职工代表大会
D．企业上级主管部门
第8题：
根据《全民所有制工业企业法》的规定，下列各项中，有权决定全民所有制工业企业行政机构设置的是（ ）。
A．企业厂长
B．企业职工代表大会
C．企业监事会
D．企业上级主管部门
第9题：
下列不属于企业法人的是（ ）。 A．全民所有制企业 B．全民所有制企业的子公司 C．股份有限公司 D．股份有限公司的分公司
【解析】分公司是非法人经济组织，不具有法人资格。母公司、子公司各为独立的法人，只是子公司受母公司的实际控制。
第10题：
A、企业财产属于全民所有
B、由政府经济主管部门直接经营管理
C、国家依照所有权和经营权分离的原则授予企业经营管理权
D、企业对其财产享有占有、使用和处分的权利