劳动关系协调员(师)

用人单位和有关社会服务机构为满足劳动者生活的共同需要和特殊需要,在工资和社会保险之外向职工及其亲属提供一定货币、实物、服务等形式的物质帮助是指()。A、职工报酬B、职工福利C、职工补贴D、职工津贴

题目

用人单位和有关社会服务机构为满足劳动者生活的共同需要和特殊需要,在工资和社会保险之外向职工及其亲属提供一定货币、实物、服务等形式的物质帮助是指()。

  • A、职工报酬
  • B、职工福利
  • C、职工补贴
  • D、职工津贴
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第1题:

劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障

A、由用人单位承担

B、由劳动者承担

C、由劳动者与用人单位平均承担

D、由劳动者与用人单位协商承担

E、由工伤社会保险承担


参考答案:A

第2题:

用人单位招用劳动者,应当到当地()备案,为劳动者办理就业登记手续。

A.社会保险经办机构
B.公共就业服务机构
C.工会
D.劳动争议

答案:B
解析:
仲裁委员会用人单位招用劳动者,应当到当地公共就业服务机构备案,为劳动者办理就业登记手续。

第3题:

地方各级人民政府和有关部门、公共就业服务机构举办的招聘会,不得向()收取费用。

A.劳动者

B.用人单位

C.劳动者和用人单位

D.企业


参考答案:A

第4题:

社会保险法调整的对象为( )。

A.国家与劳动者之间的关系
B.社会保险经办机构与用人单位和劳动者之间的关系
C.用人单位与劳动者之间的关系
D.社会保险监督机构与社会保险管理和经办机构、用人单位和劳动者之间的关系
E.劳动者之间的关系

答案:A,B,C,D
解析:
社会保险法律关系,是指社会保险各主体间,如国家与劳动者之间、社会保险经办机构与劳动者之间、社会保险经办机构之间、社会保险经办机构与用人单垃之间、用人单位与劳动者之间,就社会保险的权利义务所产生的法律关系。

第5题:

社会保险法调整的对象为()。

A:国家与劳动者之间的关系
B:社会保险经办机构与用人单位和劳动者之间的关系
C:用人单位与劳动者之间的关系
D:社会保险监督机构与社会保险管理和经办机构、用人单位及劳动者之间的关系
E:劳动者之间的关系

答案:A,B,C,D
解析:
社会保险法律关系是指社会保险各主体间,如国家与劳动者之间、社会保险经办机构与劳动者之间、社会保险经办机构之间、社会保险经办机构与用人单位之间、用人单位与劳动者之间,就社会保险的权利义务所产生的法律关系。

第6题:

《中华人民共和国职业病防治法》规定,劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保证由()承担。

A.国家相关部门

B.劳动者本人

C.该用人单位

D.劳动者本人和用人单位共同


答案:C

第7题:

用人单位招用劳动者,应当到当地()备案,为劳动者办理就业登记手续。

A:社会保险经办机构
B:公共就业服务机构
C:工会
D:劳动争议仲裁委员会

答案:B
解析:
劳动者被用人单位招用的,南用人单位为劳动者办理就业登记。用人单位招用劳动者,应当到当地公共就业服务机构备案,为劳动者办理就业登记手续。

第8题:

我国《职业病防治法》第五十三条规定:“劳动者诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障由()的用人单位承担。”

A.最后

B.劳动者

C.有关


参考答案:A

第9题:

城镇职工基本医疗保险基金的筹集方式是( )。

A.国家与用人单位共同负担
B.用人单位负担
C.用人单位和劳动者共同负担
D.劳动者负担

答案:C
解析:
【知识点】基本医疗保险费的缴纳。城镇职工基本医疗保险基金的缴纳由用人单位和劳动者共同承担。

第10题:

劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由该()承担。

  • A、劳动者本人
  • B、用人单位
  • C、当地社会保障部门

正确答案:B

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