劳动关系协调员(师)

（）不属于我国当前区域性、行业性集体合同推进过程中所面临的主要问题A、发展均衡B、整体水平不高C、职工参与程度不广泛D、职工自我保护意识弱

题目

（）不属于我国当前区域性、行业性集体合同推进过程中所面临的主要问题

  • A、发展均衡
  • B、整体水平不高
  • C、职工参与程度不广泛
  • D、职工自我保护意识弱
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第1题：

工会代表职工与企业、事业单位以及其他组织签订的集体合同中的劳动报酬和劳动条件等标准不得()当地区域性、行业性集体合同的标准;未签订集体合同的应当按照当地区域性、行业性集体合同的标准执行。


参考答案：低于

第2题：

根据我国《劳动法》第35条的规定，集体合同的效力范围及于()

A、企业工会的全体会员

B、签订集体合同的职工代表

C、参与合同讨论的企业职工

D、企业全体职工


参考答案：D

第3题：

企业签订女职工权益保护专项集体合同时，对于女职工人数较少，规模较小的企业，可以通过签订( )、( )女职工专项集体合同来覆盖。

A.行业性，专业性

B.区域性，行业性

C.地域性，专业性

D.区域性，专业性


参考答案：B

第4题：

工会代表职工与企业、事业单位以及其他组织签订的集体合同中的劳动报酬和劳动条件等标准不得（）当地区域性、行业性集体合同的标准；未签订集体合同的应当按照当地区域性、行业性集体合同的标准执行。

  • A、降低
  • B、高于
  • C、低于
  • D、提高

正确答案:C

第5题：

（）工会组织代表职工与相应的企业组织或者企业进行协商，签订集体合同。

  • A、区域性
  • B、全国性
  • C、产业性
  • D、行业性

正确答案:A,C,D

第6题：

生成经营单位在建立安全机制时,()是通过安全生产教育,提高广大职工的自我保护意识和安全生产意识。

A、社会监督

B、职工参与

C、行业自律

D、职工培训


答案：B

第7题：

中国职工民主参与的形式主要包括().

A:职工代表大会制度
B:厂务公开制度
C:集体协商与签订集体合同制度
D:行业自律制度
E:职工合理化建议制度

答案：A,B,C,E
解析：
本题考查中国职工民主参与的形式.中国职工民主参与的形式主要包括：职工代表大会制度、厂务公开制度、集体协商与签订集体合同制度、职工合理化建议制度、职工持股会、职工董事和监事制度等.

第8题：

生效的行业性、区域性工资专项集体合同对本行业或者本区域内所有盖章确认该合同的企业及其职工具有约束力。( )


参考答案：正确

第9题：

签订女职工权益保护专项集体合同时，女职工人数较少，规模较小的企业，可以通过签订（）的女职工权益保护专项集体合同来覆盖。

  • A、行业性、专业性
  • B、区域性、行业性
  • C、地域性、专业性
  • D、区域性、专业性

正确答案:B

第10题：

根据我国《劳动法》第35条的规定，集体合同的效力范围及于（）。

  • A、企业工会的全体会员
  • B、签订集体合同的职工代表
  • C、参与合同讨论的企业职工
  • D、企业全体职工，包括没有参加工会的职工

正确答案:D

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