劳动关系协调员(师)
农民工流动形成的劳动力市场，其劳动力价格主要由（）决定和调节。A、市场B、政府C、法律D、雇主
题目
农民工流动形成的劳动力市场，其劳动力价格主要由（）决定和调节。
- A、市场
- B、政府
- C、法律
- D、雇主
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相似问题和答案
第1题：
劳动力市场发育状况，对企业劳动力内部供给预测影响很大。发育良好的劳动力市场有利于劳动力的自由流动，并能形成由市场工资率引导劳动力合理流动的机制。()
答案：×
第2题：
下列关于劳动力市场的说法，不正确的是（ ）。
A.企业是劳动力的供给方
B.劳动力市场的功能与其他市场相似
C.决定工资是劳动力市场的基本功能
D.劳动力市场供求运动调节着劳动资源的配置
B.劳动力市场的功能与其他市场相似
C.决定工资是劳动力市场的基本功能
D.劳动力市场供求运动调节着劳动资源的配置
答案：A
解析：
在劳动力市场上，居民户是劳动力的供给方，企业是劳动力的需求方。
第3题：
劳动力流动的意义是( )。
A、能增加劳动力需求
B、流动能使人力资源得到充分利用
C、流动能促进经济增长
D、能增加劳动力供给
E、能够保证劳动力市场的活力和效率
参考答案：BCE
第4题：
劳动力市场作为一种特殊市场，它的运行体系包括( )。
A.劳动力市场主体
B.劳动力市场的运行规律
C.劳动力市场规则
D.劳动力市场的服务体系
E.劳动力流动趋势
B.劳动力市场的运行规律
C.劳动力市场规则
D.劳动力市场的服务体系
E.劳动力流动趋势
答案：A,B,C,D
解析：
第5题：
流动率、缺勤率和迟到率比较高的是( )。
A.外部劳动力市场
B.内部劳动市场
C.优等劳动力市场
D.次等劳动力市场
B.内部劳动市场
C.优等劳动力市场
D.次等劳动力市场
答案：D
解析：
次等劳动力市场的流动率. 缺勤率和迟到率比较高。
第6题：
对劳动力市场功能的分析包括()。
A.劳动力市场覆盖率
B.劳动力流动率以及劳动力流动的结构分析
C.各类专门人才供给分析
D.劳动力价位变动情况的分析
E.通过劳动力市场进入本企业的各类劳动力供给来源的分析
B.劳动力流动率以及劳动力流动的结构分析
C.各类专门人才供给分析
D.劳动力价位变动情况的分析
E.通过劳动力市场进入本企业的各类劳动力供给来源的分析
答案：A,B,C,D
解析：
对劳动力市场功能的分析，如劳动力市场覆盖率、流动率以及劳动力流动的结构分析、各类专门人才供给分析、劳动力价位变动情况的分析
第7题：
关于影响劳动力流动的市场周期因素的说法，正确的是()。
A: 在劳动力市场处于宽松时态时，劳动力流动率上升
B: 在劳动力市场处于紧张时态时，劳动力流动率上升
C: 离职率和失业率之间存在正相关关系
D: 在解雇率较高时，离职率也较高
B: 在劳动力市场处于紧张时态时，劳动力流动率上升
C: 离职率和失业率之间存在正相关关系
D: 在解雇率较高时，离职率也较高
答案：B
解析：
第8题：
农村剩余劳动力的转移应坚持市场配置的方向,在市场调节供求、农民自主就业的前提下,应该组织和管理剩余劳动力有序地跨地区流动,其措施有( )
A. 建立健全就业服务体系
B.加强和完善政府宏观调控
C.加快户籍制度改革
D.加快劳动力市场信息网络建设，为劳动力的流动提高有效信息
E.加大对农村劳动力的专业技能培训和职业教育
参考答案：A,B,C,D,E
第9题：
（ ）是劳动力市场联系和经济联系的纽带。
A.劳动力地区流动
B.劳动力职业流动
C.产业流动
D.产业内流动
B.劳动力职业流动
C.产业流动
D.产业内流动
答案：A
解析：
一国的劳动力市场是由各个地方劳动力市场所构成的。从本质上讲，将各个地方的劳动力市场紧密地联系在一起形成完整的全国劳动力市场的，不是法令和规章，不是国家统一的工资制度，而是劳动力在不同的地方劳动力市场之间的自由流动迁移。劳动力地区流动是劳动力市场联系和经济联系的纽带。
第10题：
劳动力流动的经济合理性是指( )。
A.劳动力流动的成本和收益的比较
B.劳动力流动的收益大于劳动力流动的成本
C.劳动力流动的收益等于劳动力流动成本
D.劳动力流动收益小于劳动力流动成本
B.劳动力流动的收益大于劳动力流动的成本
C.劳动力流动的收益等于劳动力流动成本
D.劳动力流动收益小于劳动力流动成本
答案：B
解析：