劳动关系协调员(师)
带薪年休假制度最早由1936年国际劳工大会通过的《带薪年休假公约》（第52号公约）所确定，对各国实行带薪的年休假制度是一个有力的推动。
题目
带薪年休假制度最早由1936年国际劳工大会通过的《带薪年休假公约》（第52号公约）所确定，对各国实行带薪的年休假制度是一个有力的推动。
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相似问题和答案
第1题：
根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定，职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。()
参考答案：正确
解析：《企业职工带薪年休假实施办法》第三条规定，职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。
解析：《企业职工带薪年休假实施办法》第三条规定，职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。
第2题：
国家实行带薪年休假制度。享受带薪年休假,劳动者连续工作()。
A、一年以上
B、两年以上
C、三年以上
D、五年以上
参考答案：A
第3题：
我国劳动法规定了带薪年休假制度,凡劳动者连续工作()以上的,享受带薪年休假。
A、1年
B、2年
C、3年
D、4年
参考答案：A
第4题：
请写出带薪年休假的规定。
正确答案: 带薪年休假的规定有：
（1）职工累计工作已满一年不满10年的，年休假5天；
（2）已满10年不满20年的，年休假10天；
（3）已满20年的，年休假15天。
第5题：
《国民旅游休闲纲要》规定:到2025年，职工带薪年休假制度基本得到落实。
答案：错
解析：
第6题：
国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作()以上的,享受带薪年休假。
A、一年
B、两年
C、三年
D、四年
参考答案：A
第7题：
国家实行带薪年休假制度,凡是享受年休假待遇的矿井泵工,必须连续工作满()年。
A.1
B.3
C.5
正确答案：A
第8题：
根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定，职工连续工作满( )个月以上的，享受带薪年休假。
A.6
B.12
C.18
D.24
参考答案：B
解析：《企业职工带薪年休假实施办法》第三条规定，职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。
解析：《企业职工带薪年休假实施办法》第三条规定，职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。
第9题：
根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定，职工连续工作满（）个月以上的，享受带薪年休假。
- A、6
- B、12
- C、18
- D、24
正确答案:B
第10题：
国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作2年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
正确答案:错误