用人单位如果不同意劳动者的变更提议,劳动者可以()。
第1题:
劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是,用人单位()。
A、变更名称
B、发生合并或者分立
C、变更投资人
D、未依法为劳动者缴纳社会保险费
第2题:
第3题:
用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更后的劳动合同文本( )。
A.由用人单位留存备查
B.由劳动者自行保存
C.由劳动行政部门保存
D.由用人单位和劳动者各执一份
第4题:
用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用口头形式。
第5题:
第6题:
根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的是( )。
A.用人单位变更法定代表人
B.用人单位发生合并、分立
C.用人单位变更投资人
D.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费
第7题:
第8题:
此题为判断题(对,错)。
第9题:
第10题:
作为用人单位对劳动者的约束,用人单位可以扣押劳动者身份证。