组织在实际开展培训需求调查时,最好不要单独使用一种方法,多种调查方法应结合使用。
第1题:
下列选项中,收集培训需求信息的基本原则有( )。
A.确保一定的样本量
B.通过多种途径开展需求调查
C.采用多种方法开展需求调查
D.保密与客观
第2题:
培训需求调查计划的内容不包括( )。
( A )主管领导的审批意见
( B )确定培训需求调查工作的目标
( C )调查工作的行动计划
( D )选择合适的培训需求调查方法
第3题:
A、行动计划要安排好时间进度以及各项工作中应注意的一些问题
B、要提高培训需求调查结果的可信度
C、选择合适的培训需求调查方法
D、内容不要过于宽泛
第4题:
第5题:
第6题:
培训需求调查计划的内容不包括( )。
A.主管领导的审批意见
B.确定培训需求调查工作的目标
C.调查工作的行动计划
D.选择合适的培训需求调查方法
第7题:
培训需求调查计划的内容主要包括( ) .
(A) 培训需求调查工作的行动计划
(B) 确定培训目标和方式方法
(C) 确定培训需求调查工作的目标
(D) 确定培训需求调查的内容
(E) 选择合适的培训需求调查方法
第8题:
( )是一种非常正规的培训需求调查方法,其结论可信度高。
A.实际观察法
B.访问调查法
C.问卷调查法
D.工作任务分析法
第9题:
第10题: